考核主要包括以下几个科目:
1. 《行政能力测验》:主要考察应试人员的行政管理能力,题型以单选题和多项选择题为主。
2. 《申论》:主要考察应试人员在用通俗易懂、准确规范的语言进行议论和文章表达方面的能力,题型包括命题作文和非命题作文等。
3. 《医学基础知识与应用》:主要考察应试人员的医学基础知识以及其在临床实际中的应用能力,题型以单选题和多项选择题为主。
4. 《综合素质面试》:主要考察应试人员的综合素质和能力,包括品德、文化修养、人际交往、组织协调、向心力、创新创业和职业素养等方面,考试形式分组面试和个人一对一面试。
考试难度较大,需要考生以通识理论为基础,注重综合素质与实际运用,掌握重要考点和知识点,才能取得好成绩。