在党员教育管理中,以依托活动专题学、突出理论深入学、借力远教定期学、把握节点适时学、外出培训实践学、遴选对象集中学的“六学”措施,走好党员教育一盘棋,稳步提升党员队伍整体素质。
党员“六学”机制:
一是严格督学。重点做好三项工作:首先,为学习活动提供必备保障,根据党员实际及学习内容,及时发放更新学习书籍、专用学习笔记本、印制或在学习群内发送学习资料,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,定期发布理论学习应知应会小知识。其次,坚持周学习日,即每周都要抽出半天时间集中学习,并开展研讨。测绘质检野外工作人员可选择参加视频会议或自学,并将研讨内容通过学习群发送。用贴党旗的模式签到,充分提高党员的学习参与度,把参与度作为年底考核的重要内容。第三,随时了解学习进展,每月由支部委员与党员开展谈心谈话。按月通报学习情况,制作学习动态示意图。
二是领导领学。主要采取支部书记、委员和中层环节干部领学的方式,采用党课、案例分析、研讨、座谈等形式,组织党员参加组织生活。
三是组织考学。主要采取试卷考学和支部书记打分两种形式。
四是个人述学。主要采取年底党员在全体党员大会上结合自身学习情况进行汇报交流的方式,并将述学登记表报送党支部。
五是群众评学。主要采取无记名打分方式,对支部所有党员全年学习情况进行打分,并纳入年底考核。
六是打分验学。主要依托学习参与度、评学、考试总分、支部书记打分、学习强国全年积分,按照2:2:3:2:1的比例计算出全体党员年度学习总成绩。
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