企业文化怎么写?需要注意什么?

企业文化是指企业内部的价值观、行为准则、工作方式、组织结构等方面的共同认知和共同遵循。编写企业文化需要注意以下几点：

1.确立企业的核心价值观：企业的核心价值观是企业文化的灵魂，应该明确企业的使命、愿景和核心价值观。

2.注重员工的参与：企业文化的编写应该充分考虑员工的意见和建议，让员工参与其中，形成共同认知和共同遵循。

3.突出企业的特色：企业文化应该突出企业的特色，反映企业的文化特点和优势，让企业文化具有独特性和吸引力。

4.注重可操作性：企业文化应该具有可操作性，能够指导员工的日常工作，促进企业的发展和成长。

5.注重传播和宣传：企业文化的编写不仅仅是一份文件，更是一种精神和文化的传承和宣传，应该注重宣传和传播，让员工和外部人士了解企业文化的内涵和意义。