一、领导重视,建立党委成员学习挂点负责机制。近年来,局党委把建立健全强有力的学习挂点负责机制作为增强学习实效的关键来抓。首先是建立领导机制。每个党委成员都分片挂点一个支部,在明确支部主要负责人负总责的基础上,实施“一把手”工程,明确局班子成员“一岗双责”,即班子成员按业务分工,对局党委下属支部相应负责,既要抓业务,也要抓学习,做到责任一体。其次是建立督查机制,由局党办负总责,对党委部署的学习任务,都落实到各支部,并建立学习通报制度,采取定期检查的办法,促进学习任务的落实。第三是建立激励机制,把考学、评学、述学列为年度考评内容,作为考核领导干部,评先评优的重要依据。第四是建立保障机制,把学习经费保障列为党建工作责任制一项内容,确保学习有人具体抓,学习经费有保障。
二、突出思想政治教育,不断提高党员干部职工素质。局党委始终把思想政治教育放在首位,着力抓好创建学习型党组织、学习型机关活动。党委年初就下发学习中心组理论学习计划,及时完善党委学习中心组学习制度,坚持每季度召开学习中心组及中心组(扩大)学习会、根据不同形势举办专题讲座、报告会和每周一次支部学习活动,及时组织党员干部、职工深入学习党的十六届五中、六中全会和十七大报告,学习科学发展观、构建社会主义和谐社会及省、市委召开的一系列重要会议精神,认真撰写学习心得体会文章。近年来,局党委还聘请了南平军分区和党校领导作台海形势和《党章》学习辅导报告,党委书记廖运良和局长黄光炎同志多次为局同志上党课,其中,廖运良书记的《牢固树立“以民为本”思想,全面提高为民服务质量》公开党课获省委宣传部颁发的党课优质教案奖。局党委以“党员争先锋,永葆先进性”为主题,组织各支部开展了党章知识竞赛,“党在我心中”征文以及“知荣辱,树廉风”书画、摄影展等活动,组织收看有关党的建设、防腐倡廉、新农村建设以及国内、外形势的党员电教片。局党委还积极组织下属支部参加市委、市直党工委、党建联系片组织的各种活动。2019年8月,党员林莉、占锋分别获得市直工委主办的“我与党章”征文二、三等奖,局党委被市直党工委授予“我与党章”征文活动组织奖。今年,我局党委举办了一场以“爱国爱党 敬业爱岗”为主题的演讲比赛。9名来自于市直民政系统一线岗位的干部、职工参加了比赛,6位选手分别获得一、二、三等奖。06、07年,局党委还专题召开基层支部理论学习、工作经验交流会。局机关、市殡仪馆、精神病院、军休所、邵武和南平救助站等支部分别在会上作了学习和工作经验交流,极大地调动了各支部争先创优的积极性。通过组织开展各种形式的学习活动,增强了广大党员的政治素质和思想水平,同时,也极大提高了党组织的凝聚力和向心力,广大青年积极向党组织靠拢,经过一年多时间的严格考察培养,我局党委下属四个支部今年10月份共发展7名预备党员,极大的增强了党组织的新鲜血液,这在市直民政系统党员发展历史上是极为少有的。