宝马培训师是宝马品牌魅力的传播者,具体工作如下 :
1、宝马培训对于细节的要求近乎苛刻。培训师在授课时的板书字体皆源自德国总部的统一要求,对于马克笔的握法,笔触的宽窄,都有着严格的规定。在授课过程中,关于车轮的拆装,宝马要求气门芯必须朝向6点钟位置。这是为了达到最佳的车轮平衡效果,最大限度减小对车轮动平衡的不利影响。
2、做有情感的培训;宝马培训师平均每人每年承担着超过100天的培训任务,全国各地的出差、放弃休假已经是家常便饭。李国强成为首席培训师之前,平均一年大概培训1500人,同时还要承担课程开发的工作。
3、除了按照培训计划进行授课,宝马要求每一位培训师都要走出课堂,下到经销商店内,深入一线去为经销商解决最为实际的问题,此外,宝马还对新开业经销商进行现场开业培训。
4、在不轻松的工作量之外,每年,培训师都会赴德国总部接受相关培训,宝马总部还为全球培训师提供了远程网络培训,保证他们在第一时间获取最新的技术信息。宝马培训学院每年会组织一次培训师评估,评估的内容包括理论、试讲和实操三个基本环节。