大众网·海报新闻记者 王冠男 通讯员 吕敏 淄博报道
为扎实开展全县职业技能培训工作，加快提升桓台县劳动者职业技能水平，提高各类重点群体就业创业能力，推动全县职业技能培训工作取得良好成效，2月28日上午，桓台县开展2023年职业技能培训机构签约仪式，参加签约仪式的有桓台县人社局党组成员宋雪、各培训机构的法人代表及业务经办人。
今年桓台县聘请第三方专家通过资格审查、现场勘察等方式对各申报机构进行综合评分，同时结合各培训学校历年培训质量，按照“公平公开、自愿申报、择优确定、动态调整”的原则，将符合申报条件的12家培训机构纳入了今年的签约范围。
会议对桓台县2022年职业技能培训工作进行了回顾总结，也全面部署了2023年的重点工作，并与符合条件的12家培训机构签订了合作协议和自律公约。
会议要求提高政治站位、筑牢思想防线。充分认识职业技能培训工作作为一项重要的民生实事项目，以培训后实现就业创业为目的，调整培训思路、方向及内容，做实、做好、做稳技能培训；要转变工作思路、提升培训质效。要围绕全面提升劳动者就业技能和满足企业用人需求为导向，广泛开展企业职工的各类培训，同时紧紧围绕桓台县实际，因地制宜做好“湖区菜”等项目开展；要提高安全意识、切实防患未然。高度重视安全防范，保证参训人员安全工作、机构安全运营，严格遵守业务流程，确保培训资金安全有效使用。
会议强调，要认真贯彻落实省、市有关职业技能培训补贴资金的相关要求，依托省就业人才服务信息系统，持续加强职业技能培训补贴资金管理；加强廉政风险防控，严肃工作纪律和财经纪律，对因徇私舞弊、玩忽职守造成严重后果和不利影响的相关责任人员，追究相应责任；增强职业技能培训的供给能力，做好培训资金的保障和统筹使用，保证培训补贴资金安全运行。
下一步，桓台县将根据劳动者技能提升需求和企业技能用工需要，优先发展“山东手造”、“鲁菜师傅”等特色培训项目，建立政府、企业、院校、培训机构“四元化”职业技能培训联动机制，助推桓台县新旧动能转换，提升发展效率，争当培训先锋。