天津市津南区全力推进技能培训工作：技能培训“金钥匙” 打开群众“就业创业门”

图片来源：津南好客户端

“今天我们来学习营养配餐，接下来我会从营养基础知识、食品安全知识、烹饪知识等方面开讲……”日前，在津南区咸水沽镇举办的技能培训班上，授课教师在台上倾囊相授，讲解知识内容丰富、环节紧凑，学员们奋笔疾书，非常珍惜这次难得的培训机会。

本次技能培训是咸水沽镇2023年首期培训，采用“线上+线下”“理论讲解+现场实操”的形式为居民们授课，吸引了43名学员前来免费学习。15天后，学员们可通过考试，获得国家级技能等级认证证书，拿到创业就业的“金钥匙”。

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咸水沽镇居民王琨正是“金钥匙”的受益者。2018年待业在家的她看到镇劳服中心关于西式面点技能培训班的宣传，立即报名学习，零基础的王琨顺利通过考核拿到证书，并且被咸水沽镇推荐参加了当年的津南区技能大赛，获得了西式面点类第三名的好成绩。技能傍身给了王琨创业就业的极大信心，年底就开起了蛋糕店，过硬的水平也让她的“作品”广受好评。

“2023年我把店面扩大到了150平方米，现在正在装修，预计5月底就能搬进去开业了。这几年生意越来越好，我很感谢当初的技能培训，让我从一个在家带孩子的宝妈变成了一名职业女性，有了一技之长，即使不开店，也能让我成功就业。”王琨一边在新店收拾一边高兴地说。

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通过技能培训成功“上岸”的待业人员还有很多。为了让更多人了解并加入技能培训，津南区建立起区、镇、村三级培训管理体系和培训组织宣传体系，以街镇为平台，社区、村居委会为抓手，通过就业云超市、微信、短信、入户发放宣传材料等方式点对点开展宣传，并征询居民培训需求，有针对性地设置技能培训内容。

“按照市人社局的工作部署，我们把职业技能培训工作纳入到津南区20项工程当中，2023年计划开展职业技能培训人数要达到14500人。培训的重点人群包括高校毕业生、农村劳动力、失业人员、退役士兵等。”区人社局技能培训服务部部长李宁介绍道，“2023年津南区被人社部确定为新业态新模式重点联系试点城市，职业技能培训工作的重点是新业态新模式所产生的职业。我们计划推出互联网营销师、电子商务师、网约配送员等职业技能培训，特别是互联网营销师，这个职业的市场需求比较旺盛。我们希望通过技能培训，让更多人加入这些行业，带动新业态、新模式、新经济的发展。”

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据了解，2023年，津南区还将面向社会广泛开展普惠性创业培训工作，完成“马兰花”创业培训项目，面向高校学生开展“模拟实训”培训项目，面向失业人员开展“SYB”创业培训项目，提升社会创新创业能力，实现充分就业。同时，推进区内30家企业培训中心开展在职职工技能培训，提高技能水平，提高生产效益。此外，发挥区内高职院校培训资源优势，进行校企技能人才培训资源对接，开展“新型学徒制”培训、在职职工培训、定向就业培训，助力企业建立职工终身培训制度。