提高职业技能，超八成巴西受访者更青睐短期在线培训。巴西国家通讯社
【南美侨报网编译张金报道】全球教育领域权威领导者之一培生集团（Pearson）和谷歌公司（Google）24日在巴西联合发布的一项调查报告显示，在线课程是巴西人最喜欢的职业技能学习方式。
巴西国家通讯社报道，本次调查工作于去年8月至9月期间进行，对4000名来自巴西、印度、英国和美国的雇员进行了采访，每个国家1000人。巴西的调查数据表明，超80%受访者优先选择通过短期在线课程进行职业技能培训。
培生集团产品部主管爱德华多·雷特（Eduardo Leite）表示，与其他国家相比，巴西存在一些独特之处：“巴西人更加迫切地想要获得更多职业技能，如此，才能在就业市场中保持竞争力，并有机会在职场争取更好的岗位。”巴西越来越多的人明白，没有接受正规教育的人也有机会获取一个好工作，“这是近年来发生的一个非常大的变化”。
调查显示，巴西雇员非常注重“软技能”。雷特称：“巴西雇员是对发展软技能最感兴趣的国家之一，他们不仅仅关注硬技能（技术）。”数据显示，巴西人认为最重要的6项职场技能包括团队合作、领导力、语言能力、决策能力、沟通能力和灵活性。但在5至10年的时间里，巴西雇员认为以技术为中心的硬技能是职业发展的必要条件。
与英国、美国甚至很多非英语国家相比，巴西人还有一个独特之处，那就是对学习一门新语言有着极大兴趣和需求，“人们最关注的一项有利于未来发展的技能是语言（尤其是英语），因为他们明白这项技能可以增加就业的可能性。这种优势在海外公司或跨国公司的技术岗位雇员中最为明显”。
在巴西，日常工作中很多雇员需要将大量时间留给通勤。因此，他们更喜欢选择灵活的学习方式，以便按照自己的节奏在不同时间段学习。这一趋势在巴西不断扩大，在线软件和网络平台逐渐成为首选学习途径。
爱德华多·雷特强调，新冠疫情之前巴西人对网络课程抱有很大偏见，而如今很多人已经将在线课程作为促进他们职业发展的一种重要渠道。在这一点上，巴西与已拥有成熟在线课程模式的国家之间的距离越来越近。