为巩固和强化员工技能基础，进一步提升员工业务技能水平，推进人才队伍建设，近日，南方电网云南曲靖师宗供电局五龙供电所开展专业技能培训活动，14名员工参加此次培训活动。
理论打基础，实践出真知。针对五龙供电所年轻员工较多、实操经验不足的特点，此次培训充分发挥了老员工“传、帮、带”的作用，提升青年员工的技能操作水平。五龙供电所员工刘渝工作经验十分丰富，今年50岁的他，自参加工作以来，先后在水电站、架线队、配电管理所等岗位上工作，不同的岗位和职责使他练就了一身本领。培训现场，刘渝师傅凭借日常工作积累的经验，深入浅出地为青年员工讲解导线牵引绳扣的系法：“导线牵引扣还有一种系法......绳扣的系法看似简单，其实是需要一段时间的练习和实际工作的磨练才能熟练运用的。这些绳扣与我们的生命、生产安全息息相关，不仅仅体现在工作中，在生活中也能用到。”培训现场，青年员工们争先恐后地向刘师傅讨教起来，并挨个地进行现场实践，现场气氛十分活跃，逐渐形成“边学边练、边练边干、边干边比”的良好风气。
下一步，五龙供电所将持续为青年员工量身定制培训计划，帮助员工以更加饱满的工作热情和更加务实求真的工作态度迎难而上，坚持以“补短板、锻长板”为目标，力争打造一支实力强悍的青年人才队伍。
撰稿：杨淑娟
审核：王天青