红网时刻新闻5月5日讯（通讯员 沈凯 刘慧玲）4月29日，为全面落实全市“干部能力提升年”活动要求，加快提升干部综合素质、培养“五懂五会”干部，市公共资源交易中心依托中国公共资源交易跨区域合作联盟秘书处培训教育资源，开设了“2022公共资源交易高端人才职业技能提升班”，并以开班动员的形式，正式启动提升班的集中学习，组织全体干部职工每周五下午集中网络授课，持续6周围绕“如何提升公共资源交易平台服务水平和创新能力”“开评标组织管理中常见问题处理”等方面进行针对性培训。
中心党委书记、主任杨泽民主持开班式，他指出，要认真落实市委部署，紧扣“三个高地”建设和产业发展，围绕公共资源交易实际，干什么、学什么，缺什么、补什么，不断完善履职尽责必备的专业化知识体系，不断强化投身“培育制造名城，建设幸福株洲”的战斗力、执行力。把学习当做一种政治责任、生活方式和精神追求，增强学习的积极性、主动性，切实提高学习效率，增强学习效果，在日积月累中克服本领恐慌，实现自我提升。要做到持之以恒，加强系统学习，深入理论学习，强化理论武装；又要认真学习掌握法律法规、业务政策、信息技术等各领域知识，及时弥补短板，形成内在“合力”。要让学习成果落实到具体行动上，结合在本职工作里，把学到的理论、知识、经验运用到实际工作中去，运用到服务交易主体、服务事业发展、服务株洲发展大局中去。
作为服务全市经济社会建设的窗口单位，中心认真制定实施《2022年干部理论学习和教育培训计划》，从组织保障、内容安排、学习形式、成效检验4大方面列出明确计划，下大力气打造一支业务精、能力强、素质高的干部队伍，努力实现“来了就办，办就办好；阳光交易，全市放心”的工作目标。