随着各省纷纷地公布笔试成绩，有不少考生幸运入围面试，也都纷纷的着手准备面试了。
此时，不少考生都会困惑同一件事：我到底要不要报名面试培训班呢？
不报吧，如果竞争对手报了，他学到了精髓，那自己岂不是必败无疑？花了钱肯定能提高吧。
报吧，市面上有花花绿绿的培训班动辄几千块甚至几万块，对普通人来说，真是一笔不小的花费。
所以一到这个时候就有很多小伙伴来咨询，到底需不需要报培训班呢？
首先声明，笔者不做任何培训，也不认识任何培训机构。只是想把自己的经验毫无保留的告诉大家。希望大家少走弯路，少花银子。
笔者曾经了解过市面上不同的公考培训班，也组织参加过很多次省级的公务员面试工作，对公考面试可以说是比较了解。
那么，我就来给大家讲解一下，培训班到底教什么？到底要不要报培训班？
一、培训班教什么
1.考试流程和基本礼仪
这个也不能是说繁文缛节，公务员面试确实是有一套流程和礼仪的。
比如说，面试当天要穿正式点的服装，外表要整洁干净。
面试时，引导员带你到门口，你进了考场，至少要向各位考官问个好，介绍下自己的考号。
然后考官会请你坐下，你得说个谢谢吧。接着主考官就会向你说一段祝贺的话，以及介绍整个面试的答题时间和注意事项的，你需要仔细倾听，并且不时回应他。
其中，主考官向你介绍的注意事项，就基本上是整个面试答题的礼仪了。比如他会说“每道题答题完毕请说答题完毕”。你就照做就是了，这样就不会出什么差错。
不过同样的事情，你提前练习好做熟，跟你当场听到才去做，效果还是不一样的，这个就不需要我多说了，大家应该都会有体会。
比如你提前就知道了这些流程，那么你在考场上就会得心应手，说“答题完毕”时也很流畅，心里也很踏实，是不是。
2.考试基本题型
面试考题的基本类型那么几种：综合分析题，组织计划题，人际关系题，应急应变题等，这些都是最典型的题型，万变不离其宗。
此外，有些地方当年还会有一些创新的题目，这些通过看历年的真题也能了解。
培训班里的学习题型也主要是几种典型题型，通过做一些题目，剖析一下答题的套路，总结一些常用的句式和名言。
这样学下来，确实能够快速掌握面试要点，很快就能说出口。
但是，弊端也是明显的，那就是培训化严重，千篇一律的。
培训化痕迹重的考生，在考场上一开口，考官就能听出来。在面试中途休息时，考官们会吐槽刚才哪个哪个考生肯定是培训过的，一开口就能噼里啪啦说一大堆，明显是提前准备的套话。
所以，现在一些培训班也开始宣传他们是反培训化，没有培训痕迹。
我觉得，这个跟考生的学习运用能力有关。如果能够把答题模板给灵活运用，自己把培训痕迹淡化，就不会让考官厌烦了。所以主要是看考生的水平。
3.模拟答题
模拟答题也是面试中关键的一个环节了。毕竟理论再丰富也是纸上谈兵，都是要落到实践当中的。
你必须要靠嘴巴说出来，而且要说得比较流畅，比较洪亮，才是真正的面试水平。
公考培训班一般是小班，而且班越小，学费越贵，因为卖点就是老师一对一或一对N。
在经过几天的理论学习之后，剩下几天里就是专门的模拟答题了，每天会安排两场以上。
但是，你不要以为自己花那么多钱，就能够得到完全逼真的考场模拟。培训班的所谓模拟，也就是大概有那么个样子而已。
正式考场，有七名考官、2名计分员、1分监督员、1名计时员，还有引导员。电子横幅、茶水、文具等具备齐全，气氛严肃紧张。
培训班里哪有这条件啊，一般就是几张简陋的桌子椅子摆一摆，差不多就得了。也没有那么多老师当考官，只有一个老师当考官，大概有点那么个面试味道而已。
所以，哪怕你在培训班里已经模拟过了，但当你真正进入到面试考场时，7个考官的眼光齐刷刷地看着你，让你多少还是会有点紧张的。
不过呢，有模拟总好过没有模拟，培训老师也还能指点你一二。虽然他未必上过考场，但指点起来也像那么回事，凑合下也行了。
4.考点预测（时事热点）
考点预测，是培训机构用来宣传自己成果的核心点。比如说，我们又押中了某某省市的面试真题啦、我们多厉害多专业之类的。
其实培训班的考点预测，通常情况下就是发给学员一本厚厚的热点资料，绝对是你这短短十几天里记不完的，内容涉及到教育、医疗、环保等社会全部热点问题。
这么多的内容，别说押中一年的真题了，估计往后十年的真题也能押得中。
所以，这些预测大家心里自己有底了吧。
二、是否需要参加培训班
这个问题是因人而异的。简单的说，就是有些人需要，而有些人不需要。
那么需要参加培训班的是哪些人群呢？
公考小白、对于公考面试一无所知、心里没底。
如果以上这个就是你，那么，报一个培训班也比较适合，能让你快速地了解整个公考面试，最主要的是提升自己的自信和气场。
当你在培训班里，看到一些人答得不怎么样，比自己差远了的时候，你的自信心就会激发出来了。
三、省钱的建议
看完了上面的介绍，大家应该对公务员面试都有了一定的了解，对于自己是否要参加培训班也有了想法。
不过，抛开以上这些不讲，如果真要报名培训班，几千甚至几万元的培训费对我们普通人来说，真的不是个小数目。有些考生还是刚从大学毕业，还没工作挣钱呢，又要问家里要一笔钱去培训，真的是伸不出手。
所以，不少小伙伴还是希望能够又省钱又尽可能地提高面试水平。
这种操作还是可行的。下面我就给大家一些建议。
首先，培训班里传授的理论知识，我们是可以通过很多方式去自学的，比如买一些教材，或者在网上下载一些知识，都可以学习。把基本题型熟悉搞会，掌握答题套路和名人名言，基本就可以了。
接下来，最主要的就是模拟的环节。你一定要能够解决这个环节，能够找到合适的人，这样就不用上培训班了。
1.可以集合几个同样进入面试的考生，大家一起互相模拟考场，互相当考官和考生。
这样不但能够提高自己的面试水平，也能够在角色切换中，发现别人的优势，弥补自己的不足。
但是有一点要注意，就是你们这群小伙伴中最好是有人已经真正参加过面试，这样才能够对整个流程比较熟悉，对整场面试的节奏和氛围也会把握的比较准。
2.找到一个已经考上公务员的小伙伴。他能够全程地指点你，跟你模拟答题，带领你进入到面试的状态中来。
这是最好的做法，因为考试上岸的公务员有实战经验，这是最切身真实的指导。
在机关里的一些公务员，就经常帮助自己认识的亲朋好友们做模拟面试考官，教他们各种面试知识。这种一对一的辅导，效果是很显著。
而且，这些公务员不伙伴也不会收你啥费用，你请他吃顿饭，或者买点礼物，表达你的谢意，就可以了。是不是很省钱很有效呢？
你们还有什么更好的方法吗？