记者观察网山西2月21日电（王芳 吕洁）近日，晋能控股煤业集团电业公司开展了专业技能知识培训工作，围绕安全常识、规章制度、作业和规范标准以及专业检修知识进行全员学习练兵，全面提升员工队伍综合能力。
该公司自开展“业务素质提升”专项整治工作以来，将全员素质提升作为重中之重的大事来抓，由全员培训向精准培训升级，由基本培训向素质提升培训延伸，采取“缺什么补什么”的原则，广泛征求员工培训需求，结合理论教学知识点对点手把手进行实操演示，同时让每一名学员都熟练掌握继电保护配置原则、备自投、母线保护、线路保护、主变保护、电容器保护、互感器二次回路以及保护动作知识，并对存在的案例理论疑惑与老师进行分析讨论，通过互动提升学员对知识点的理解掌握，提高培训学习效果。
公司在加大培训力度的同时还加强对人才的激励作用，激发人才活力,设立了教育培训专项经费,持续开展大学生教育培训,以“岗前培训、基层实习、师带徒”为总体流程,加大对大学生培养力度, 涌现出一批以二学位大学生为主的学习尖子和技术骨干。
公司将继续坚持开展员工岗位技能和业务素质提升培训，把提高全员素质作为人才队伍体系建设的着力点，不断优化人才队伍结构，实施人才强企战略，大力开展职工队伍建设，不断完善激励约束机制，拓展优秀人才的职业发展空间，努力造就一支“文明诚信、业务精湛、执行力强、结构合理”的专业化员工队伍。