新年伊始，2022年云南省考马上就要到来。那省考岗位有啥变化?我们又如何量体裁衣找出那个最适合我们的岗位呢?今天，我们就此问题进行分析。
一、省考新变化
(一)扩招仍是趋势
(二)少数民族身份上岸有更大保障
少数民族地区的自治州、自治县可以单设岗位招录招聘少数民族公民，2021年云南省考4469个岗位上有156个岗位是只有少数民族身份才能报考。
(三)应届生条件“宽泛”
应届生的招录范围在扩大，对于广大应届生而言提供了更多可以选择的机会。如满足相应身份条件报考岗位选择刚多。
(四)政治标准放首位
2021年公告明确指出：考察工作由招录机关负责，按照公务员录用考察工作的有关规定和拟录用职位的要求开展。考察要把政治标准放在首位，重点了解考察人选的政治素养。
二、选岗指导
(一)招录要求就精不就宽，精确匹配，降低竞争比
在进行选岗时，可优先考虑专业、政治面貌等招录条件。尽量选择符合自身专业的岗位进行报考，而非选择不限专业的岗位；如是党员或预备党员，也应优先选择有相应要求的岗位进行报考。符合自身的条件越精确，能够报考的人数就会越少，降价竞争比。
(二)要选择跟自己最高学历相匹配的岗位
在报考是也不能忽略学历要求、学位要求这两个招录条件。如最高学历是研究生、博士等，优先考虑学历、学位符合的岗位，切不可因为自身学历较高认为报考本科等岗位更有优势，公考藏龙卧虎，降低竞争比较为稳妥。
(三) 关注其他特殊条件
特殊招录条件主要是看是否是应届生、服务基层项目人员，以及是否具有两年以上基层工作经历。
如满足以上招录条件，尽量选择相应岗位，利用自身条件优势降低竞争比。
(四) 招录人数就多不就少
在报考过程中，要关注招录人数和进面比例，尽量避免只招一个人的岗位，因为此类岗位进面人数相对较少，机会更小。建议大家选择时选择招录人数多的岗位进行报考。
祝愿广大考生在茫茫“岗海”中找到你心仪的“她”!