湖南日报·新湖南客户端5月30日讯（通讯员 胡昌爱）目前，笔者从湖南省道县人力资源和社会保障局获悉，今年以来，道县深入贯彻落实关于加强职业技能培训工作要求，通过“企业进校园，上课到车间”这一教学模式使学生与技工人才两种角色实现了无缝对接，实现了学校与企业的双赢。
抓认识，营造良好氛围。如何解决当前企业招工难、如何培养适销对路的技术人才等问题，是企业和职校发展共同面临的难题。对此，道县把职业技能培训纳入县域经济社会发展总体规划，把校企合作作为持续提升职业技能培训水平的突破口和济发展的重要助推器来抓，选定了以培养适应市场经济发展、满足企业用工需求的高素质劳动者和技能型人才为目标的“校企合作”办学模式，作为解决企业用工难题、推进职业技能培训发展的重要举措来抓，走出了一条“产教结合、工学结合”的发展道路。仅今年来，通过这一模式培训缝纫工、电子商务师等多个专业的学生1648人。
抓引导，激活内在动力。着力推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的新型学徒制培训，通过实施“订单式培养”，引导永州工贸学校等中等职校先后与广弘鞋业等县内60余家企业签订了“订单式”培养协议书。规定学校每年为企业提供优质技术人才数量，对完成满足企业用工需要的专业和教师予以奖励；鼓励学校和老师开发精品专业、精品课程与企业对接。
抓平台，促成互动对接。着力做大做强县工业园集区，目前,园区初步建成了轻纺制鞋、电子信息、五金机械、化工材料等六大产业，大量企业的落户,为实现校企合作提供了广阔的舞台与空间。在“长珠闽”等地区开设了办事联络处，帮助职校向沿海企业输送优秀毕业学生，拓展校企合作空间；积极引导创业成功的中职学生返乡，与职校合资合作办厂。组织中职学校定期到工业园区现场召开校企联谊会，加强学校与企业的联系。
据了解，至目前，永州工贸学校与县工业园区60余家企业建立了长期合作关系，每年为企业输送秀学员和短期培训学员3000余人，为园区企业轮训员工6000余人，达到了培得出、留得住、用得上这一效果，有力地推动了全县经济社会快速发展。