组织管理类
领导让你组织一次关于单位计算机技能的培训，问你怎么组织？
【参考解析】
计算机已经成为我们生活中必不可少的工具，计算机技能培训不仅能很好的提高同事的工作效率，也能保证工作的顺利进行。
首先，为了保证我们此次培训取得良好的效果，在单位做好培训的前期动员，可以在单位网站上或微信群发布相关消息，让更多的员工能够意识到培训的重要性，积极报名参与。
针对本单位同事，前期进行摸底了解，如大家目前的计算机掌握程度，大家对于计算机方面的学习需求有哪些方面，进而确定本次培训的主要内容及培训形式。在前期摸底的过程中积极听取其他同事的意见建议，对同事提出的问题和要求，要尽量考虑周全，确保此次筹划合理高效。
联系好本单位的精通计算机的同事作为培训师，及时和培训师沟通好培训的相关内容，按照要求准备好培训材料。成立专门的工作小组，对培训教室进行布置。如桌椅的摆放，投影音响设备的调试和维护等。
为了保证培训效果，我们还要在培训过程中做好纪律的管理，防止迟到早退等不良现象的发生，并且准备好相应的培训物资，如笔记本、笔、茶叶、饮水器具等，尽最大努力给参培人员和老师提供优良的学习环境。
其次，在整个培训过程中，作为培训的组织者和负责人，要及时将参培人员在学习过程中提出的问题，如不懂的问题、课程的进度跟不上等及时的和培训老师进行交流，保证双方信息共通，做出及时合理的调整。处理好课堂上的设备故障，维护课堂秩序，做好必要的应急预案，保障培训的顺利完成。
最后，在培训结束后要组织专门的考核。对那些取得优秀成绩的参培学员进行表彰，并组织学习心得交流，扩大影响，增进交流。对于那些不符合要求的，除了进行再培训，还可组织学员之间学习帮扶一对一。
总之要使得我们的同事都能符合和满足现阶段工作的要求，都能在今后的岗位上完成本职任务。