宿迁网讯5月29日下午,宿迁市召开的“1+X”新闻发布会介绍,近日,市人社局、市财政局联合印发了《宿迁市职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”实施方案》(以下简称《方案》),通过多媒体及互联网技术,创新培训模式,进一步提升劳动者技能素质。
《方案》明确,企业和培训机构可依托具备资质的线上培训平台开展岗前培训、职业技能培训、转岗转业培训等多种形式的培训活动。全市各类企业职工、就业重点群体均可参加线上技能培训。线上培训可通过在线直播、视频录播、实时互动等多种形式实施,培训内容主要包括理论知识以及可通过仿真模拟的实操课程,实操性强的职业技能培训可通过线上学习理论课程、线下开展实操培训的方式完成。其中线上理论课程占比原则上不超过培训总课时的40%。
《方案》指出,企业在开展线上培训前,应按属地管理原则,向所在县(区)(含市各开发区、新区、园区)人社部门提出申请,经所在地人社部门同意后组织实施。企业按照方案组织职工完成培训并取得证书后,可向企业所在地人社部门申请培训补贴。就业重点群体通过培训取得证书的,可申领相应补贴,所需资金从职业技能提升行动专账资金中列支。 (周妮)