#邯郸招聘帮#涉县招聘播音主持人员开始报名啦！

2020年涉县广播电视台

公开招聘播音主持人员的公告

为适应媒体改革的需要，提升县级融媒体的对外形象，优化充实播音主持人员，根据邯郸市人力资源和社会保障局《关于印发〈邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）〉的通知》（邯人社﹝2011﹞31号）、《关于转发〈中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（邯人社﹝2016﹞74号）要求以及县委常委会研究意见，决定公开招聘播音主持人员6名（男性3名、女性3名），为涉县广播电视台全额事业经费工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

根据涉县播音主持人才需求，坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在初试、复试、综合考察的基础上择优聘用。

二、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、政治坚定、拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱广播电视事业，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神；

4、五官端正，思维敏捷，知识面广，声音形象俱佳，普通话标准，文字功底扎实，有亲和力和信任度，能胜任演播室出镜、外景主持采访等工作。

5、年龄18周岁及以上（2002年4月20日以前出生，含当天），28周岁及以下（1991年4月20日以后出生，不含当天）。凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；

6、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；

7、资格要求：

不限户籍；统招全日制普通高校播音与主持艺术、新闻学、表演、广播电视编导专业本科及以上学历的毕业生，取得普通话一级乙等及以上资格证书。男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。

（二）不在招聘范围人员

1、现役军人；

2、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

3、受到刑事处罚或者正在接受司法调查的人员；

4、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；

5、未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

6、曾被开除公职的人员；

7、失信被执行人；

8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）招聘岗位相关说明

本次新聘人员，在涉县广播电视台服务年限不低于6年。

（四）回避制度

按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

三、招聘程序

（一）发布公告

2020年4月9日至2020年4月20日，在涉县人民政府信息公开平台（http://www.shexian.gov.cn/）发布公开招聘公告，公布招聘岗位、对象、报考条件、招聘数额、招聘程序、报名时间、地点等信息。

（二）报名及资格审查

1、报名时间：2020年4月20日至4月24日，每日报名时间为：上午8：30－11：30，下午1:30－5：00。

2、报名方式：实行现场报名。

3、报名地点：涉县广播电视台四楼404室。

4、提交材料: 报名须携带以下原件及复印件一份：

（1）身份证；

（2）毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表；

（3）普通话一级乙等及以上资格证；

（4）《报名表》（从涉县人民政府信息公开平台（http://www.shexian.gov.cn/）下载并按要求填写）；

（5）近期同底一寸免冠蓝底照片5张；

（6）已就业人员需携带现任职单位及其主管部门同意报考函。

5、报名考务费：报名时须交纳报名考务费100元。

6、资格审查：依据招聘条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定进入初试环节。

（三）初试

初试内容及方式：初试要求于报名结束后在涉县人民政府信息公开平台（http://www.shexian.gov.cn/）发布。

初试内容为新闻播报及才艺展示，时间为5分钟，其中，新闻播报时间2分钟，才艺展示时间3分钟。新闻播报主要考察考生的形象气质、音质音准，由评委指定一篇新闻稿，所有考生现场对同一篇稿件进行播报；才艺展示主要考察考生的特长才艺是否适合从事播音主持工作，以唱歌、朗诵、舞蹈、器乐等为主要形式。

初试分值为100分，其中：新闻播报满分60分，才艺展示满分40分。初试成绩=新闻播报成绩+才艺展示成绩。初试当天，考生随机抽取顺序号进行初试。初试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。本次初试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入复试环节。初试成绩于当日在涉县广电台统一公布。

报考同一岗位的考生一般分在同组、同场进行初试。

确定进入复试人员：根据考生初试成绩由高到低的排序，分别按岗位招聘人数与进入复试人数不高于1:2的比例确定进入复试人员。比例内初试末位成绩相同，选新闻播报成绩较高者进入复试环节；新闻播报成绩相同的，选学历（学位）较高者进入复试环节，如经过以上比较仍然并列的，一同进入复试环节。初试结束后，公布进入复试人员名单。

（四）复试

复试分为笔试和面试（现场答辩和出镜播报）两个部分，其中笔试分占30%，面试分占70%。

复试方式及内容：笔试采取闭卷方式进行，分值100分，时间60分钟，主要考察公共基础知识和新闻专业知识；面试分值100分（其中现场答辩满分40分，出镜播报满分60分），采取现场答辩和出镜播报的方式进行，时间8分钟（答辩时间不超过5分钟，出镜播报时间不超过3分钟），主要考察考生的形象气质、音质音准、新闻专业知识、语言组织和表达能力、播音主持技巧、应变能力及上镜效果等。复试满分为100分，复试成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

应聘者现场抽取序号确定笔试座位号、答辩顺序和出镜顺序。面试成绩当场公布。

本次复试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入体检环节。

复试结束后，在涉县人民政府信息公开平台（http://www.shexian.gov.cn/）公布考生复试成绩。

（五）体检

根据考生复试成绩由高到低排序，分别按招聘岗位人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位成绩相同的，按照复试出镜播报成绩、初试成绩、初试新闻播报成绩、学历（学位）较高者的顺序确定进入体检人员。如经过以上比较仍然无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究确定进入体检人员。

参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》对应聘者进行体检，体检费由应聘者自理。体检合格人员进入考察环节，凡不参加体检或体检不合格造成的岗位空缺，按照复试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（六）考察

考察内容主要包括学籍档案、人事档案、现实综合表现等。考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟聘用资格。

（七）公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在涉县人民政府信息公开平台（http://www.shexian.gov.cn/）公示7个工作日。公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。

（八）聘用

对公示期满无异议的，由涉县广电台按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

四、其他事项

（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求提供材料、参加报名、初试、资格审查、复试、体检、考察等相关环节的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）本次招聘所有通知在涉县人民政府信息公开平台（http://www.shexian.gov.cn/）发布，请考生关注涉县人民政府信息公开平台，因未关注涉县人民政府信息公开平台的招聘信息而未参加招聘的，由考生负责。

（三）进入考察环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

（四）实施过程中，如遇特殊情况，时间顺延，在涉县人民政府信息公开平台（http://www.shexian.gov.cn/）公告调整时间。

（五）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（六）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

五、纪律要求

招聘工作要认真执行国家的有关政策规定，加强协调，密切配合，严格按照本实施方案的规定组织实施，确保公开招聘工作的顺利进行。聘用单位负责人员和参加招聘的工作人员，应严格执行回避制度。对违反工作纪律的工作人员，按照相关规定给予严肃处理。要切实增加工作透明度，坚持公开招聘，主动接受社会各界的监督。

来源 涉县融媒