#2022就业季#朋友晚上打电话问我，他的一个朋友这次入围我市的事业单位的老师面试了，问我能不能辅导一下这个人的面试？
我说，辅导公务员面试我没问题，保证比外面几万元的培训班辅导得好，可是辅导老师面试，我是真没有经验，那得专业人士去做，最好去找那种当过老师面试考官的人辅导。实在不行，就只能报一个老师面试辅导班了。
朋友说，这个人其实报了一个面试辅导班，花了两万多，可是上课效果一点都不好，老师只来了一天，胡乱讲了一天课，他觉得什么都没有学到，所以想找个专业人士辅导一下。
朋友还说，这个人已经30多岁了，在某个地方当临时工，一个月只有1000多元的工资。他从大学毕业以后就一直在考，考了很多年，一直考不上。这次是第一次入围，一共招4个人，他是第四名，前12名入围。机会太难得了，真希望他能考上。再考不上就超龄了。
我说，我也当过过几次招老师的面试现场的工作人员，虽然不懂考官怎么打分，但也知道个大概。老师面试只有15分钟的时间，和老师讲课不一样，他面对的是考官，不是学生，讲课需要无实物表演，即要注意互动，即使没有学生，也要假装有学生的样子，和学生互动起来。老师讲课，需要在这短短15分钟时间里完成整个的讲课过程。老师面试和公务员面试不同，公务员面试事前是不知道考题的。考生从看到题到回答一共只有十分钟的时间，相当于是一场即兴演讲，是没有充足的考虑时间的。可是老师则不同，老师有一个小时的充分的备课时间，这一个小时，足够你考虑准备了。所以，对于老师面试来说，经验比临场反应更重要，因此，当过老师的考生因为有更多的讲课经验，会有很大的优势。
找当过老师面试的考官来辅导当然是最好的，可是，所有的面试都请的是外地考官，本地老师不参与本地面试，而我们又不知道本地哪些老师当过外地的考官，因此，我建议这个考生最好找一个有经验的老师来辅导一下，千万不能随随便便去上一个培训班，花不花钱不说，主要是怕指点错误了，耽误考生的一生。
现在社会上的面试培训班确实良莠不齐，考生根本就不知道哪个培训班教得好。而且收费也很贵，至少都是几万元，听说太原甚至还有个面试保过班，他们自己标榜的是通过率99.9%，收费20万，通不过的话，费用包退。这种面试培训班一看就是骗人的，通过率99.9%？怎么可能？大家都知道面试是1:3入围，也就是说不管怎么样，通过率都是三分之一。如果竞争同一岗位的三个人都报了这个培训班，那他的通过率只能是33%，不可能是99.9%啊！
这种培训班挣的就是运气钱，赌的就是运气，只要有一个通过，他们就赚了。这钱太好挣了。
现在社会上这种班太多了，都是在挣这种钱。而且这种班都是漫天要价，想收多少是多少，有的高得离谱。他们都是在赌运气，只要有人考上他们就能挣上钱，基本上是无本万利的买卖。关键是，对于这种班，考生和家长也有需求，他们认为，如果能考上，花几万元是非常值得的。如果考不上，大部分培训班会退款，考生也没损失什么。当然，他们更希望交的钱不要退，因为，不退就说明考上了。现在找工作多难啊，有人花几十万都找不上工作。所以不花钱，只通过一场考试就能进入体制内，那该多好啊！他们觉得如果能考上，花个几万出个培训费真没有什么。
现在，一些培训机构已经把培训产业做大了，在全国都有连锁，讲课有他们固定的模式和套路，但是这些培训老师几乎没有人当过考官，他们根本就不知道考官心里是怎么想的，所以不能说他们培训得不好，但是真的和实际上的面试有偏差。
我今年义务辅导了几个考生，都是朋友介绍的，碍不过面子 ，就指点了他们一下。我发现，这些考生都⬆️过培训班 ，价格不菲，可是培训效果却大相径庭。有的培训班就是瞎讲，有的只是让考生模拟训练，互相点评，有的给你一个套路，让考生不管遇到什么题都往上套，结果答题是牛头不对马嘴。有的培训班想改变这种固定的培训模式，让考生创新，结果创新不成，连套路都不会了。
我当考官的时候，发现很多考生的回答模式一模一样，都是套用模式，没有自己的东西，一看就是同一个培训机构培训出来的，我们考官们一看到这种机械模式就觉得很反感，一般分数都不会太高。大概有的培训机构就是为了避免这种情况，想让考生创新，结果反而弄巧成拙了。
总之，面试如何培训也是一门学问呢。
当然，不能一棒子打死所有机构 ，这里面也有好的机构，比如有一个考生上的培训班就很不错，它给考生提供了几个模版，让考生结合不同的题型去套用，考生又能结合上模版，又有自己的发挥，答得相当好，不过，这也和考生自身素质有关，自己本来就素质高，肚里就有货，再有水平高的老师一指点，做到了活学活用，考不上才怪。
但是，话又说回来，培训机构固然重要，考生自己更重要，俗话说得好，师傅领进门，修行在个人。老师讲得再好，学生领悟不了是没有用的。我曾经同时辅导过两个考生，辅导的内容一模一样，提供的技巧也一模一样，结果，同样的题，一个考生活学活用，面试取得了85.38的全场最高分，另一个考生却不知道怎么用，面试只得了79分。后面这个考生的妈妈问他，老师不是告诉你技巧了吗，你怎么就不用呢？孩子说，我实在是不会答，不会用。我当时在辅导这个考生的时候就知道他考不上，因为他练习的时候就答得不好，肚里没货，怎么教他都不行。除非他笔试成绩遥遥领先才有可能胜出。
那么，到底上面试培训班有用吗？我认为 有用，但一定要找对培训班。这对了，事半功倍。找不对，功亏一篑。
培训班，不仅仅是告诉你答题流程、答题技巧，更多的是，在培训班里，经过几天的强化培训，你会适应那种紧张的场合，同时，你在语言表达能力上会有很大进步，使你知道怎么说，能说得出来。
只有说得出来，才能考察你的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力等等，考官才知道给你打多少分，所以，能说出话来才是最关键的。
但是，面试机构良莠不齐，该怎么选择呢？这确实是个大难题，我也回答不上来。而且社会上的面试机构的费用太高了，如果不想花这个钱，或者说不想上当，你也可以在网上搜一些模拟面试的视频，大致了解一下流程和内容，然后自己在网上找一些题，自己模拟训练一下，也不是不可以。我也见过通过这种方式成功上岸的。
最主要的，还是得考生自己肚里有货，这才能说出来。怎么样才能有货呢？无他，只能多看多学习，没有捷径。多看看时事政治，多看看热点新闻，多练习说写能力 ，有了扎实的基础，不信你不会成功，加油！