1.是否收集内部知识，如经验教训，产品和服务的改进结果，知识产权等。
2.是否收集外部知识，如学术交流，专业会议，从外部客户或供方获得的知识
3.知识是否加于利用，如培训，沟通到相关人员
4.是否明确岗位能力要求，如任职条件
5.特殊工种是否有上岗资格，如电工，焊工，电梯操作工等。
6.是否有岗位培训计划，是否实施
7.是否有岗位能力认证要求,并制作多能工技能矩阵
8.合同工,临时工,代理工是否有培训,考核才上岗.
9.四大内审员能力要求是否明确,是否有培训证据,考核证据
10.审核员是否每年有重新认证考核动作
11.五大工具,作业指导书,检验指导书,FMEA,控制计划是否纳入培训计划
12.员工激励有哪些动作,是否实施
广东中鸥咨询
一.咨询、认证、培训
ISO9001咨询、认证、培训，IATF16949汽车体系咨询、认证、培训，ISO14001环保,ISO13485医疗器械,AS9100航空零件,TL9000通讯行业,ISO27000信息案例,BSCI社会责任, BRA电子行业社会责任,SEDEX社会责任,ISO45001安全健康,ISO22716化妆品，ISO22000食品安全,GMP良好生产规范，CE产品认证，TUV产品认证，CCC产品认证，生产许可证，知识产权体系认证，Disney验厂，FSC森林认证，QC080000环境物质认证，3A信用评价，ISO50001能源体系认证，家具行业十环认证，玩具行业ICTI认证，SA8000社会责任认证，ISO50430建筑质量体系认证。
二．咨询类
驻厂式管理变革咨询，阿米巴经营咨询，绩效考核咨询，绩效倍增咨询，流程优化咨询，可视化管理咨询，人力资源咨询，财务管理咨询
三．培训类
有效沟通培训，班组长培训，现场管理培训，成本降低培训，流程优化培训，5S及可视化管理培训，阿米巴培训，财务思维培训，绩效考核培训，采购及供应商管理培训，仓库物流培训，PMC生产计划培训，APQP五大工具培训，QC新旧七手法培训，8D培训，防错法培训，执行力培训、感恩培训，六两格玛培训、DOE实验设计法培训，TTT培训师培训，经营战略培训，TPM培训，精益生产培训，中国式精益管理培训，量规仪器培训，生产主管培训。