长江日报大武汉客户端11月11日讯（见习记者郝天娇 通讯员王梗蕊 熊威）自今年7月份以来，湖北省总工会在全省开展了2021年荆楚工匠培育创建活动。11月10日，2021年荆楚工匠结果出炉，中国兵器武重集团金结公司周志辉榜上有名。
记者了解到，出生于1982年的周志辉，是一名中共党员，也是一名铆焊工（铆工高级工、焊工技师，机械操作工程师）。现在，他不仅是武重集团金结公司铆工班组长，更是武重集团技能带头人。
不畏高温酷暑 不惧技术难题
周志辉与武重结缘已有20年。自2001年武重技校毕业后，周志辉就来到金结公司，他充分利用业余时间钻研公司各类产品，在2005年考取了焊接技师职称，2010年考取了铆工高级职称，2012年考取了压力容器焊接操作证，并参加了ITER项目的焊接培训考试。
周志辉正在工作中。见习记者郝天娇 摄
2015年，周志辉带领班组成员战高温酷暑，利用四个月时间完成了2台前盾、3台刀盘结构件制作。同时他带领班组成员完成了许多大型结构件毛坯生产。
同年，在公司特种游乐设备深圳华强大闹天宫项目中，由于初次接触游乐设备制作，其项目中焊缝UT（超声波）检测合格率非常低，大面积焊缝返修。针对该情况，周志辉通过摸索总结了《超声波探伤焊缝工艺优化》的合理化建议，大大提高了焊缝的一次性交检合格率，同时该提案获公司2015年党员优秀创新工程。
金结公司领导班子与突击队成员合影。见习记者郝天娇 摄
应对不同的挑战，周志辉都给出了优秀的答卷。2019年，公司承接的某项目涉及高强度、高韧性、耐腐蚀、耐高温低温不锈钢钢板构件的焊接，公司当时没有类似材料的成熟焊接工艺技术，针对这块“硬骨头”，周志辉主动请缨参与不锈钢焊接工艺研究攻关小组并负责焊接工艺评定，对相关的焊丝、母材进行相关焊接试验。通过反复试验，总结不同热处理温度对应力消除的比例，最终形成了满足项目要求的不锈钢焊接工艺技术方案，该项研究对推动公司不锈钢的焊接工艺研究具有重大的促进作用。在该项目毛坯制作中，周志辉总结《三点定位测量法》，在大型圆柱体、锥体等结构件的铆装和测量上得到了推广和应用。
带好徒弟 传递工匠精神
不仅在技术方面屡屡突破，周志辉也在武重向青年员工传递工匠精神。在武重集团开展的“师带徒”活动中，公司为周志辉安排了两名刚进厂青工。为了带好徒弟，周志辉专门制定了详细的培训计划和考核节点要求，通过“四带一保”，即带思想、带作风、带业务、带纪律、保安全，结合实际，以身作则、言传身教，照顾着两名徒弟。
周志辉正在为两名刚进厂青工讲解操作技巧。见习记者郝天娇 摄
功夫不负有心人，经过周志辉一年多的“传、帮、带”，两名徒弟综合能力显著提高，在节点考核中都通过了高级工资格考试，目前都在公司大型结构件制作方面起到了顶梁柱的作用。“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神在武重传递。
【编辑：冀杰】
更多精彩内容，请在各大应用市场下载“大武汉”客户端。