皮肤管理培训：小美容院为什么都倒闭了？
你们只要做到这三点，就算两三个人一样能轻轻松松赚钱。两三个员工的美容院还能赚钱吗？为什么不能赚钱啊？很多学生都是两三个人开的美容院，人家开的如坐如茶，两三个人开店有开店的方法，妮可老师做了10多年的美业培训了。其实看到大部分的学生开的都是小店，你们只要做到这三点，就算两三个人一样能轻轻松松赚钱。
·第1个，搞清自我定位。就是老板你的自我定位要清楚，因为你一家门店就是两三个人，你就不要搞那么多的层级。一家店不是说一定要配备店长、店长、顾问、美容师，而是这三个岗位对应的工作职责。一开始的时候你完全可以一人多岗，所以你作为老板就不要端着架子说：我是老板，我就不操作顾客。
其实两三个人的门店对于老板来说对你们这家店的要求是很高的，因为很多顾客现在还是冲着效果。而且如果你自己迷茫完全都不懂技术，你就没有办法去培训员工，也没有办法去统一员工的手法，让顾客能够认可你们家门店，做好人情世故，就是两三个人的美容院。
其实他销售起来很简单，你会发现小城市或者是小美容院其实他更讲人情味。很多员工也好老板也好，即使跟顾客就处的像朋友，这个时候你作为老板娘一定要会做人一点，就是对顾客或者对员工大方一点，每个顾客都是开开心心的来，开开心心的走。
客情关系做到位。你只要维护好店里的100-150个核心顾客，你就会发现你这家美容院日子过得很滋润了。
·第2个，拒绝模式化。就是两三个人的员工管理，你就不要去想着说做一些什么绩效、KPI。其实小姑娘说实话真的还蛮好管的，你不用每天拿着制度去管人，动不动就扣这个钱，其实你每天就给大家买买奶茶、喝下午茶，大家心情就很快乐了，你的业绩自然就高对不对？
所以其实两三个人的美容院不是不能开，反倒我觉得也很好开，而且压力小工作氛围也轻松，赚钱也轻松。记得点赞关注哦。