5月24日，东莞市人社局召开2022年全市职业能力建设和宣传工作推进会，持续推进东莞“三项工程”，深化“技能人才之都”建设，对标对表国家、省、市重点工作任务，推动2022年东莞人社职业能力建设和宣传工作落实。东莞市人社局党组书记、局长陈智武出席会议。
会议上，虎门分局、东城分局、长安分局作交流发言，相关业务科室对“技能人才之都”2.0版“1+8”政策作重点解读。
会议强调，全市人社系统要提高政治站位，突出“共建成长之城、提升人力效能”主题主线，加快实施“技能人才之都”2.0 版“1+8”政策，把人口优势转化人才优势，促进人与城市共同成长。
会议明确，一是要高质量推进“三项工程”和技能培训，增强“全成长周期”理念，健全终身职业技能培训制度；二是要加强技能效能建设，推进“技能服务百企”、技能大师工作室、技能公园、镇街技谷等特色品牌建设；三是要加强宣传引领，落实职业技能培训规范管理和资金监管，为东莞经济社会高质量发展提供技能人才保障和要素支撑。
【记者】章倩倩 龚名扬
受访者供图
【作者】 章倩倩 龚名扬
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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