政策亮点：培训项目聚焦东莞市建设“粤港澳大湾区先进制造业中心”的目标，计划到2025年底，全市完成“项目制”技能培训30万人次。
实现劳动者素质提升，一直是东莞建设技能人才之都以来的重点工作。最新发布的2.0版本政策，东莞将持续实施职业技能提升行动。具体举措包括加快完善职业技能培训标准体系，以项目制形式推进“一镇一品”产业人才培训升级（下称“项目制”技能培训），并给予培训单位补贴。
据悉，培训项目聚焦东莞市建设“粤港澳大湾区先进制造业中心”的目标，以战略性支柱产业集群、战略性新兴产业集群、现代服务业发展需要为导向，由各园区、镇街结合本地产业特色和工作任务自行确定。
培训单位为在东莞市依法注册成立的企业、依法设立的普通高等学校、职业（技工）院校、行业组织、职业培训机构。其中，作为培训单位的企业，在未依法取得相应职业（工种）培训资质的前提下，培训对象仅限本企业员工；行业组织和职业培训机构应具备相应职业（工种）培训资质；普通高等学校、职业（技工）院校应具有承担社会培训的相应资质，且所开展的培训项目应与本院校开设专业相关。
培训对象为法定劳动年龄内的在莞人员（不含机关、事业单位等财政供养人员和全日制在校生），重点面向企业职工、就业困难人员、失业人员、退役军人、农村贫困劳动力、灵活就业人员等。
培训单位开展“项目制”技能培训可享受培训补贴。补贴标准由各园区、镇街自行制定。补贴资金由各园区、镇街财政承担，相关经费纳入市镇财政均衡性转移支付的标准支出范围核算。
据悉，“项目制”技能培训可采用线上、线下、线上与线下相结合三种方式进行，其中线上培训的内容仅限理论课程。线上培训所选用的平台应运行稳定，功能模块设置合理，具备学员实名注册、登录、学习的功能，实现培训过程数据可记录、可统计、可查询、可追溯的全过程跟踪管理。
【撰文】龚名扬 章倩倩 龚菊
【图片】龚名扬
【作者】 龚名扬 章倩倩 龚菊
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端