来源：人民网-山西频道 原创稿
人民网太原3月25日电(桑莉媛)2021年全省投入20亿元；完成200万人的培训任务；完成100万技能人才的取证；实现新就业100万人；新就业100万人里既要实现省内的更充分就业，同时要在全国就业市场切分一块就业蛋糕……今天，山西对外发布新发展阶段“人人持证、技能社会”建设提质增效目标任务。
“人人持证、技能社会”建设，是山西省委、省政府贯彻落实党中央、国务院关于建立终身职业技能培训制度，提高全民综合素质，实施“山西技能富民战略”，助力转型出雏型的重大战略部署。自2018年全省实施“全民技能提升工程”以来，已累计培训350多万人次，新增技能人才150多万人，劳动者技能水平大幅提高，技能就业、技能增收成效明显。
进入新发展阶段，为进一步增进民生福祉，促进人的全面发展，实现更高质量更加充分就业增收，山西制定《新发展阶段“人人持证、技能社会”建设提质增效工作方案》，方案共分六个部分，22条政策举措，含金量很高，任务量很大。
值得关注的是，在当前的收入形势下，山西投入20亿元开展大规模、多层次就业技能培训，如何花好这笔资金是关键。
“将严格按照相关的资金管理办法做好资金的日常审核、拨付和监管工作。积极配合省人社厅建立各类职业技能培训、鉴定评价补贴标准动态评估调整机制。”山西省财政厅党组成员、副厅长段萃表示，下一步，将分解任务、认真测算、细化各项工作的资金需求、加快支出进度，确保资金能以最快的速度落实到人、落实到机构、落实到企业。同时，委托第三方机构，开展绩效监控，根据监控情况适时调整资金的投入结构，确保将每一分钱都用到刀刃上、紧要处。