初夏的黄昏，凉风习习。在大理白族自治州云龙县长新乡一家名叫“十一烧烤”店子早已热闹非凡，走进店里，老板陈向荣在娴熟地翻着串子，食客们都对他的手艺赞不绝口。
今年3月，县人社局、乡劳服站党员干部到陈向荣家开展政策宣传。得知可以免费参加技能培训，他报名参加了在长新乡开展的中式烹调师培训班，学到很多家常菜的烹饪方法，厨艺也进步不小。在县人社局党员干部的创业指导下，陈向荣开一家烧烤店，每个月收入8000元到9000元。
去年以来，云龙县深入践行“一线工作法”，充分发挥县人社局、驻村工作队、乡镇劳服站、培训机构等工作人员作用，走村入户，详细了解农村劳动力培训意愿，全面落实补贴性技能培训政策，大力宣传“有技能、好就业”理念，激发群众参与培训的积极性主动性，为群众量身定制培训计划，千方百计以高质量的免费就业创业服务惠民生、暖民心、增收入。
同样享受到技能培训惠民政策“红利”的，还有检槽乡炼登村村民苏阳胜。去年8月他参加了县人社局组织的家畜饲养员培训，在专家手把手指导下，他学到了很多生猪养殖和畜禽疾病防治的知识和技能。苏阳胜满脸笑容地介绍：“人社局组织的技能培训就是‘及时雨’，今年我家里养了100多头猪，预计收入达10万元以上。”
为提升培训实效，云龙县人社局特别注重培训的针对性和实用性，结合前期入户调研，制定符合群众意愿和与全县产业发展相匹配的肉牛、生猪养殖等课程，让每堂课都“干货满满”，让每位群众都能学到真本领、掌握真技能。该县人社局还通过云南职业技能管理服务平台，对学员每天的培训时间、时长、课时、学习内容等进行监管，实现培训过程可查、可询、可追溯。
近年来，云龙县人社局聚焦就业市场需求，围绕有劳动能力和培训意愿、就业意愿的脱贫人口、就业困难人员、残疾人等重点群体，针对性开展各类职业技能培训67期3495人，其中有2500余名培训合格人员通过外出务工、灵活就业、自主创业等形式实现就业，真正实现了“培训一批，就业一批”。
云南网记者 秦蒙琳 通讯员 段学兵 艾洁 徐芳菲 摄影报道