陈何芳,靳娜.非正规/非学历/非正式教育有何区别[EB/OL].(2021-12-09) https://mp.weixin.qq.com/s/y9g5pabyBl07d7xCpJ_QCg全文共3087字,按照“非正规-非学历-非正式”逻辑···
北京日报客户端 | 记者 李祺瑶北京市教委近日公布第二批具有招生资格的民办非学历高等教育机构名单,16所民办非学历高等教育机构完成整改并通过办学状况检查评估,获得2022年度招生资格。市教委等七部门此前完成了民办高等学校、民办非学历高等教育···
风口财经记者 吴思近日,有网友爆料复旦大学EMBA一名詹姓学生,作业完全抄袭网络文章。网络视频资料显示,该学生为复旦大学卓越领袖学堂学生,其作业中关于格力财报的文章抄自雪球平台的网络文章,相似度高达90%。“虽然不是论文抄袭,但本科以上学历···
交汇点讯 限期整改7所、不合格2所、终止办学3所……民办幼儿园最新年检结果来了!根据南京市教育局发布的《关于公布2022年南京市民办非学历教育培训机构和民办幼儿园办学质量视导评估(年检)结果的通知》。截至2022年11月底,南京市现有教育部···
中新网北京3月6日电 (向一鹏)近年来,参加非学历职业培训教育已成为劳动者提升职业竞争力的重要选择之一。全国政协委员、湖南启元律师事务所首席合伙人袁爱平建议,支持适度发展非学历职业培训教育贷款,鼓励正规教育培训机构探索多元化的培训费用支付方···
今年上半年,市教委等七部门完成了民办高等学校民办非学历高等教育机构2021年度办学状况检查评估工作。26所民办非学历高等教育机构通过年检评估,获得年度招生资格。年检评估结论为“暂缓通过”的民办非学历高等教育机构,近期向市教委申请整改复检,其···
非学历职业培训不以获得国家承认的学历证书为前提,具有面广量大的特点。学员接受非学历职业培训,核心目的是获得就业资格或提升就业技能。2022年,全国高校毕业生1076万人。2022年前10月,全国城镇调查失业率平均值为5.6%。严峻的就业形势···
你最近在学习吗?你有多久没好好学一样技能了?职业发展遇到瓶颈,是否考虑提高下学历?你还有自己的爱好吗?总说要把外语捡一捡,开始了吗?当人们还在调侃奇葩说辩手那句“你比前一天更博学了吗?”更多勤奋的人已经在学习的赛道上反复冲刺世界再乱也不忘充···
1. 线上渠道:通过搜索引擎优化、社交媒体、电子邮件营销等方式,将培训教育机构的信息传递给潜在客户。2. 线下渠道:参加行业展会、举办研讨会、与企业合作开展内训等方式,扩大机构的曝光度。3. 推荐渠道:通过满意度调查、客户推荐等方式,吸引新···
分几种.拓展培训师是一种专业的培训师,主要负责为企业或组织提供一系列的拓展训练和活动,以帮助员工提高个人素质和团队合作能力。他们通常会进行以下工作:1. 制定培训计划:根据企业或组织的需求,制定个性化的培训计划,包括培训目标、内容、形式、时间等。2···
企业为什么要进行拓展训练?1. 提高员工技能:拓展训练可以帮助员工提高技能,学习新的知识和技能,从而更好地完成工作任务。2. 增强团队凝聚力:拓展训练可以增强团队成员之间的联系和凝聚力,增强团队合作精神,提高团队绩效。3. 增强员工自信心:拓展训练可以让员工在不同的···
拓展培训的营销怎么做,效果才会好?1. 定位目标客户群体:首先要明确拓展培训的目标客户群体,例如企业、学校、社会团体等。针对不同的客户群体,可以采用不同的营销策略。2. 制定营销计划:制定营销计划是营销的关键,需要考虑到市场调研、目标客户、产品特点、竞争对手等因素,制定出符···
企业为什么要开展拓展训练企业开展拓展训练有以下几个原因:1. 提升团队凝聚力:拓展训练可以通过各种团队建设活动,提高团队成员之间的互信和凝聚力,增加合作意识,促进团队协作。2. 培养领导力:拓展训练可以让参与者在不同的情境中,通过解决问题和制定计划等活动,锻炼领导···
拓展训练对企业有什么用拓展训练对企业有以下几个方面的益处:1. 提升团队凝聚力:拓展训练通常是以团队为单位进行的,通过各种团队活动和挑战,能够增强团队成员之间的合作意识和信任感,提升团队凝聚力。2. 培养领导力:拓展训练能够让参与者在团队中扮演不同的角色,通过领···
我现在是在读本科生,专业知识一般般,对户外行业比较有兴趣,是一名兼职户外拓展教练,想了解一下户外拓展的前景怎么样,好决定将来是否该从事该事业,求前辈给个明确的指示,多谢了户外拓展培训是一个逐渐兴起的行业,随着人们对健康生活和个人成长的重视,这个行业的前景越来越好。以下是户外拓展培训行业前景的几个方面:1. 市场需求:随着社会的发展和人们生活水平的提高,越来越多的人开始关注个人成长和团队合作能力的提升,因此对···
公司为什么要做体验式拓展培训1. 提高员工团队合作能力:体验式拓展培训可以通过团队合作的方式,让员工更好地了解彼此,增强沟通和协作能力。2. 增强员工自信心:体验式拓展培训可以让员工在不同的场景下面对挑战,克服困难,增强自信心和自我认知。3. 增强员工创新能力:体验式···