分几种.

拓展培训师是一种专业的培训师，主要负责为企业或组织提供一系列的拓展训练和活动，以帮助员工提高个人素质和团队合作能力。他们通常会进行以下工作：

1. 制定培训计划：根据企业或组织的需求，制定个性化的培训计划，包括培训目标、内容、形式、时间等。

2. 开展拓展训练：根据培训计划，组织和开展拓展训练，如户外拓展、团队建设、沙盘模拟等。

3. 设计拓展活动：根据企业或组织的需求，设计各种拓展活动，如团队建设活动、沟通训练、领导力训练等。

4. 培训评估：对培训效果进行评估，收集员工反馈，提出改进意见和建议。

5. 培训辅导：为员工提供个性化的培训辅导，帮助他们解决工作中遇到的问题，提高工作效率和工作质量。

6. 培训咨询：为企业或组织提供培训咨询服务，帮助他们制定培训计划和方案，提高员工素质。

7. 培训管理：对培训项目进行管理，包括预算管理、人员管理、资源管理等。

总之，拓展培训师是一种专业的培训师，他们的主要工作是为企业或组织提供各种拓展训练和活动，帮助员工提高个人素质和团队合作能力。