不少教育培训机构在开办初期都能够招到不少生源,但在经营了一段时间后,机构就会觉得难以有所突破、无从发展。那么,导致教育培训机构难以发展壮大的原因是什么?以下为大家具体分析一下:1、校长涉足教育行业前没有经过专业培训 校长如果没有经过市场、···
澎湃新闻记者 吕新文据人民网“领导留言板”9月27日消息,针对“双减”政策下高考补习班的性质属不属于“学科辅导”的问题,云南省教育厅27日回复称, 关于高考社会考生(含高中毕业生参加高考)参加教育培训问题,社会考生可自主选择自学或参加依法依···
随着冬季脚步的到来,完成了期中考试的学生,即将迎来备受期待的寒假。每个接家长的学生在学校门口等待孩子时,总是会时不时接到一两张宣传单。在2021年,由于双减制度的大力执行,很多教培机构处于关停的状态,尤其是学科类的培训,教育部也作出了明令限···
前几天,有两则关于教育培训机构的新闻冲上了热搜。一则是关于新东方的,秋季课程结束后,新东方将停止小学和初中学科业务的线下招生,接下来各个城市也将逐步关闭教学点,预计到年底裁员人数将超过4万人,约占新东方总人数的40%。对于这个新闻,俞敏洪没···
河南商报记者 刘慧丽 马俊峰/文 记者 张郁/图随着新一学期的开始,不少家长又一次陷入了“要不要多给孩子报几个补习班”的焦虑之中。不报班吧,怕孩子赶不上进度,学习吃力落在人后;报班吧,对家长而言经济上也要承担不小的压力。随着日前教育部等四部···
“双减”后,大批教育培训从业者面临转岗再就业——转岗如何转出新舞台光明日报记者姚晓丹27岁的小杨2019年硕士研究生毕业,今年通过北京某事业单位招考,成为一名拥有稳定工作的都市白领。此前,她在一家知名的英语培训机构工作,是一名少儿英语教师。···
记者从教育部获悉,7月25日至8月5日,教育部会同相关单位在全国组织调研,发现以往“培训火热”问题在今年暑假前半段没有发生,但一些违法违规培训问题仍然存在,个别机构和个人以“一对一”“高端家政”“众筹私教”“研学旅行”等名义违规开展培训。教···
4月18日, 上海市培训协会举行一届三次会员大会。会上,上海市培训协会科技辅导专委会正式成立,标志着上海科技类校外培训机构规范发展迈出重要一步,将在开展青少年科技教育方面持续发挥积极作用。据科技辅导专委会秘书长吴倩介绍,首批共有17家科技类···
1. 线上渠道:通过搜索引擎优化、社交媒体、电子邮件营销等方式,将培训教育机构的信息传递给潜在客户。2. 线下渠道:参加行业展会、举办研讨会、与企业合作开展内训等方式,扩大机构的曝光度。3. 推荐渠道:通过满意度调查、客户推荐等方式,吸引新···
分几种.拓展培训师是一种专业的培训师,主要负责为企业或组织提供一系列的拓展训练和活动,以帮助员工提高个人素质和团队合作能力。他们通常会进行以下工作:1. 制定培训计划:根据企业或组织的需求,制定个性化的培训计划,包括培训目标、内容、形式、时间等。2···
企业为什么要进行拓展训练?1. 提高员工技能:拓展训练可以帮助员工提高技能,学习新的知识和技能,从而更好地完成工作任务。2. 增强团队凝聚力:拓展训练可以增强团队成员之间的联系和凝聚力,增强团队合作精神,提高团队绩效。3. 增强员工自信心:拓展训练可以让员工在不同的···
拓展培训的营销怎么做,效果才会好?1. 定位目标客户群体:首先要明确拓展培训的目标客户群体,例如企业、学校、社会团体等。针对不同的客户群体,可以采用不同的营销策略。2. 制定营销计划:制定营销计划是营销的关键,需要考虑到市场调研、目标客户、产品特点、竞争对手等因素,制定出符···
企业为什么要开展拓展训练企业开展拓展训练有以下几个原因:1. 提升团队凝聚力:拓展训练可以通过各种团队建设活动,提高团队成员之间的互信和凝聚力,增加合作意识,促进团队协作。2. 培养领导力:拓展训练可以让参与者在不同的情境中,通过解决问题和制定计划等活动,锻炼领导···
拓展训练对企业有什么用拓展训练对企业有以下几个方面的益处:1. 提升团队凝聚力:拓展训练通常是以团队为单位进行的,通过各种团队活动和挑战,能够增强团队成员之间的合作意识和信任感,提升团队凝聚力。2. 培养领导力:拓展训练能够让参与者在团队中扮演不同的角色,通过领···
我现在是在读本科生,专业知识一般般,对户外行业比较有兴趣,是一名兼职户外拓展教练,想了解一下户外拓展的前景怎么样,好决定将来是否该从事该事业,求前辈给个明确的指示,多谢了户外拓展培训是一个逐渐兴起的行业,随着人们对健康生活和个人成长的重视,这个行业的前景越来越好。以下是户外拓展培训行业前景的几个方面:1. 市场需求:随着社会的发展和人们生活水平的提高,越来越多的人开始关注个人成长和团队合作能力的提升,因此对···
公司为什么要做体验式拓展培训1. 提高员工团队合作能力:体验式拓展培训可以通过团队合作的方式,让员工更好地了解彼此,增强沟通和协作能力。2. 增强员工自信心:体验式拓展培训可以让员工在不同的场景下面对挑战,克服困难,增强自信心和自我认知。3. 增强员工创新能力:体验式···