据企查查APP显示,近日,北京万兴复教育科技有限公司(以下简称“万兴复”)因在未获得办学许可证的情况下,擅自开展英语学科教育教学活动,被北京市西城区市场监督管理局罚款1178万余元。经查,2017年至2021年万兴复共招收学员202人,收取···
来源:人民网 原创稿人民网北京3月7日电 (杨磊)近日,由中国教科院体育美育教育研究所、重庆市九龙坡区教师进修学院联合举办的“体育教师健康体能专项培训”,在重庆市九龙坡区华梁学校举行。特邀培训讲师、深圳大学体育学院博士王晓东结合当下学生体质···
来源:【福建省教育厅】为了促进全省体育类校外培训机构规范有序发展,5月6日,福建省体育局正式印发《福建省体育类校外培训机构准入指导意见(试行)》(以下简称《意见》)。《意见》中对于体育类校外机构管理人员资质、培训场所、面积等提出明确的要求。···
“在很长时间内,‘体育’和‘教育’的结合处于一个割裂状态。在以往的教育实践当中,体育课的时间往往是最难得到保障的。”中国教育电视台副台长吕学武表示,体育在教育中的地位和作用不言而喻,特别是随着“双减”政策的落地和“双增”政策的推出,体教融合···
国家体育总局发布《关于做好课外体育培训行业服务监管工作的通知》,明确提出做好课外体育培训行业服务监管工作,坚决纠正虚假宣传、虚假折扣、“焦虑营销”等行为,坚决抵制“应试体育”思维,纠正体育培训机构围绕“应试体育”开展的广告宣传行为。为丰富学···
文、音频/羊城晚报记者 蒋隽近日,《广州市体育类校外培训机构设置标准(试行)》(征求意见稿)向公众征询意见,对体育类校外培训机构的开办经费、场地面积、收费管理、从业资质等都作出了规范。少年强健,则国强健。近年来,体育在教育中的地位越来越重要···
在体育特长生高考加分已被取消的当下,一起发生在数年前的国家二级运动员等级审批造假事件浮出水面。中国裁判文书网2022年12月12日公布的一份刑事判决书显示,河南洛阳华云天合体育发展有限公司及其法定代表人为使其培训的207名学生能被确定为国家···
今年1月,北京市发布《关于全面加强和改进新时代学校体育工作行动方案》(以下简称《行动方案》)及《北京市加强中小学体育增强学生体质健康二十条措施》(以下简称《二十条》),对切实加强中小学体育工作进行了具体部署。《行动方案》及《二十条》中指出,···
审计可以根据不同的分类方式进行分类,以下是一些常见的分类方式:1. 根据审计对象分类:包括内部审计、外部审计、财务审计、绩效审计等。2. 根据审计目的分类:包括合规审计、风险管理审计、质量管理审计、信息技术审计等。3. 根据审计程序分类:包···
人力资源管理师资格证是干什么的培训机构的介绍如何。人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少···
助理人力资源管理师发证机构和认证单位都是国家劳动部和社会保障部?培训机构的介绍如何。人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少···
人力资源考试都考什么内容?来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容,希望对我们顺利取证有所帮助。 人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书,分为四级,从四级到一级,等级增加,考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证,需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核···
要靠人力资源职业资格证,需要读那些书。救急,谢谢各位。目前上海市人力资源证书已经成为在上海从事HR招聘普遍认可的权威证书了。如果从业的同学想顺利进入一家企业从事人力资源管理的工作,前提就是要获得上海市人力资源资格证书。不过,还没有拿到证书的同学们,都在疑惑上海市人力资源资格证怎么考取啊。其实参···
人力资源管理的核心是什么?人力资源管理的定义是什么呢,很多人虽然了解人力资源管理这个职业,可是对什么是人力资源管理并没有一个正确的认识。下面,就让我们一起来看看三才对人力资源管理概念的介绍吧,看看究竟什么是人力资源管理吧。什么是人力资源管理?三才告诉我们,宏观意义上···
考完之后此证能自己带来多少用处?培训机构的介绍如何。人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少···
人力资源管理都学些什么来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容,希望对我们顺利取证有所帮助。人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书,分为四级,从四级到一级,等级增加,考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证,需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。···