培训机构排课是让很多机构和老师都头疼的。随着机构不断发展,排课就越发复杂了。关于排课要考虑到多种因素,比如课程、老师、学员、教室等等,变量太多,在小机构阶段,老师、学员数量少,为了保证各种要素不冲突,我们会耗费大量时间和精力来去做,这种耗···
在与企业领导和管理者沟通的过程中,最常提到的是“没有时间”、“没有人才”、“没有资金”。的确,时间、人才和资金是当前企业运营中最宝贵的资源,但很多时候企业不是缺少这些要素,而是不会正确使用它们,其根本原因在于缺乏管理。那么,如何学习管理呢?···
分享职场干货,能力提升!为职场精英打造个人知识体系,升职加薪!如何做好一个基层管理者目录角色认知个人习惯团队习惯有效沟通有效培训职业习惯如何拿到分享的源文件:请您关注、转发,然后私信本头条号“文米”2个字,按照操作流程,专人负责发送源文件给···
小夏是某985高校毕业的人力资源本科毕业生,在学校的毕业生双选会上被一家大型商贸公司的人力资源部王经理看中,从而录取成为了一名培训专员,协助其做招聘培训的工作。小夏自己也考取了三级人力资源管理师证书,王经理觉得小夏综合能力不错,专业功底也可···
大家好啊,我是考考。大家身为HR有没有做完培训后无从下手的经历?培训也培了,然后呢?培训效果如何,不得而知,下次培训该着重什么,没有头绪。其实作为资深HR,相信各位的培训流程是没有问题的。只是缺少了一个东西——数据中心。当我们可以即时接收培···
高考“指挥棒”对于普通高中发展具有直接的调节与导向作用。2014年,国务院印发《关于深化考试招生制度改革的实施意见》,探索实施“两依据一参考”,开启了恢复高考制度以来力度最大的新一轮高考改革。截至目前,已有三轮14个省份试点新高考。新高考带···
日前,教育部等十四部门联合印发了《职业院校全面开展职业培训 促进就业创业行动计划(2019—2022年)》,要求到2022年开展各类职业培训年均达到5000万人次以上,适应“双岗”需要的教师占专业课教师总数60%。《行动计划》出台背景是什么···
齐鲁网·闪电新闻7月25日讯7月24日上午,济宁曲阜市妇联为助推农村人居环境整治,破解家庭环境卫生难题,增强农村妇女家政技术技能水平,举办了曲阜市创建“美丽庭院”现场教学培训, 50余名妇女在这里接受理论与实操为一体的家政培训。本次培训采用···
作为一名烟草培训的学员,我深感收获颇丰。在这次培训中,我不仅学到了烟草的基本知识和技能,还领悟到了许多管理和沟通方面的经验。首先,烟草的知识和技能方面,我们学习了烟草品种、生长环境、种植技术、烤制工艺等基本知识,以及烟草品质检测、烟叶分类等···
我们是一家烟草企业,要在10月份召开一次烟草行业精益管理研修班,想邀请精益管理陈鹏讲师,认识的请推荐一下陈鹏老师是实战派生产管理讲师,实战案例丰富,是国内知名生产管理专家 理光(日资)工业发展有限公司 理光系制造部、改善推进部部长 中国有色第六冶金部 工程师、车间主任、厂长 深圳市福禧达实业有限公司 总经理 万基药业集团公司 培训总监···
征集烟草企业理念1. 健康第一:我们致力于提供优质、安全、健康的烟草产品,同时不断推广健康生活方式,以促进人们的身体健康。2. 创新发展:我们秉承创新精神,不断推陈出新,引领烟草行业的发展,以满足消费者不断变化的需求。3. 社会责任:我们认识到烟草对人类健···
如何对烟草新入职执法人员进行培训1.介绍烟草相关法律法规:培训应包括烟草控制法律法规的介绍,包括烟草广告、销售、使用和宣传的法规。此外,还应介绍相关的健康风险和烟草控制政策。2.教授执法技能:培训应该包括如何检查和监管烟草销售点的技能,包括如何检查烟草产品的标签、销售记录···
如何在烟草行业开展安全教育培训工作1. 制定安全教育培训计划:针对烟草行业的安全风险和隐患,制定安全教育培训计划,包括培训的内容、时间、地点和参与人员等。2. 识别安全风险和隐患:通过对烟草行业的安全风险和隐患进行识别和评估,明确培训的重点和目标,确保培训的针对性和实效性。···
哪里请到烟草物流专业培训老师从哪里面?你能说清楚点吗,以至于能个人能更好地为你回答 一、烟草考试大纲解读 二、烟草考试历年真题试卷 三、烟草考试行政职业能力测试全套详解 四、烟草考试申论全套详解 五、烟草考试面试真题及考试技巧 六、23套烟草考试高真考试模拟题及答案 ···
浅析如何加强烟草行业培训工作烟草行业培训工作的加强可以从以下几个方面着手:1. 制定全面的培训计划:制定全面的培训计划,包括培训内容、培训方式、培训时间、培训对象等,确保培训的全面性和针对性。2. 建立培训机制:建立完善的培训机制,包括培训管理、培训评估、培训反馈等,···
有现成的最好,谢谢...有现成的最好,谢谢展开制作烟草公司客户培训课件需要考虑以下几个方面:1. 确定培训目标:明确培训的目的、内容和形式,以及培训的对象和时间等。2. 设计课件结构:根据培训目标,设计课件的结构和布局,包括主题、章节、内容和讲解顺序等。3. 编写课件内容:根据培训目标···