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自我鉴定是一种重要的评估方式，可以帮助个人更好地了解自己的优势和不足，从而制定更好的职业发展计划。以下是2019事业单位培训考核鉴定表自我鉴定的写作要点：

1. 总体表现：首先，需要对自己的总体表现进行评估。可以考虑自己在工作中的表现、业绩、责任心、团队合作能力等方面的表现。在评估时，需要客观、实事求是地反映自己的情况。

2. 优点和不足：接下来，需要对自己的优点和不足进行分析和总结。可以考虑自己在专业技能、沟通能力、领导力、创新能力等方面的优点和不足。在评估时，需要重点突出自己的优点，并对不足之处提出改进计划。

3. 自我评价：最后，需要对自己进行自我评价。可以考虑自己的职业发展目标、职业规划、职业道德等方面的评价。在评估时，需要考虑自己的实际情况，制定可行的职业发展计划，并注重职业道德的培养。

需要注意的是，在自我鉴定中，需要客观、实事求是地反映自己的情况，不要夸大自己的优点或掩盖不足之处。同时，需要注重对自己的评价和改进计划的实施，以实际行动证明自己的能力和价值。