我现在就在尚德机构北京总部上班,职位是学习规划师,之前叫课程顾问,说白了就是课程销售,以电话为媒介的电话销售。在尚德上班给我的感觉就是很累,加班已经成为这家公司的一个文化,也可以说是潜规则,一周上六天休息一天,除了公司安排的加班——尚德称之为“白加”,一周两个左右,给不多的加班费外,其他的工作日主管也会要求加班——无偿。尚德的考核很严格,业务量——通话时长,回访个数不达标,各扣五十,时长真的很难打到。每天三个会,早九点,中午一点以及下午三点,开会时就像打了鸡血一样,喊口号,报单,新人第一单一般是从公海(就是公司数据库)里捡漏出,18天不出单就会劝退,出了第一单级别从Z调整为C,就会有自己的首资(首次咨询的数据)但不会很多,一条也就两三条,同时可以办理入职,最高级别是S,那时首资就很多了,一天都打不过来的……之所以说这么多,因为我受不了了,要离职了,虽然只做了一个月!