谢谢邀请！
作为一个从事教育的我想发表一下自己的见解。
随着经济的发展现在的家庭也越来越富裕，家长们对孩子的教育越来越重视，尤其是幼儿的英语教育。由于教育观念的改变一些家长把对孩子的教育当做一种投资，把希望都寄托在了孩子的身上。
从小抓起的理念越来越多的被广大家长们接受，同时国家放开二胎的政策使得许多家庭想再要一个二孩。所以孩子的增多，家长们对孩子的教育重视程度的加深等因素吸引了大量的教育机构的涌入幼儿英语教育。
这些教育机构大多为大型连锁或者加盟的机构，比如: 励步英语、艾森英语、95英语、贝思英语、沃林英语、新东方泡泡少儿英语等等。
其实对于需求方的家长们来说不管机构品牌有多好有多大，家长们的关注点在于孩子们是否能学会？孩子时候喜欢开设的课程？机构服务怎么样？家长下班不能及时有没有人临时看管孩子？由于需求的出现教育机构也在不断的变化，比如开设全英课堂，小班化教学，互动教学，情景式教学等等，总是想尽一切办法来满足需求方。
教育机构除了通过开设的课程竞争以外还有许多其他方面作为竞争的砝码，比如说提高本公司的福利待遇，招收学历高的老师(本人觉得有时候学历高不一定能够教的了小孩子)，从其他机构挖人等。大公司的优势必然就是福利待遇啦，教师一进公司就享有五险一金(其它小公司可能会在一年或者半年后才给五险)，可想而知哪个老师不愿意进去这样的机构呢，老师们竞聘也是很激烈的。学历方面机构会招收师范类专业的学生或者211 985院校毕业的学生。(但是一般学历高的都去教初高中了，没有兴趣去哄小孩子)。一般在教育机构教幼儿的一般本三或者专科的居多，因为他们爱玩、活泼、爱与人交谈(这里不是说学历高就不活泼了，我觉得这是个规律，学历高的人确实教不了小孩子)
地段的竞争也是一个不能忽视的因素，教育机构所在的地段好，高档小区多，交通便利都会促进教育机构的发展。
目前想到的就是这样，如果有朋友还有其他的想法，可以把自己的见解写到评论里面咱们来互相探讨。
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