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1. 建立健全党组织：企业应该按照党的组织原则，建立健全党组织，明确党组织的职责和权利，确保党组织的领导地位。

2. 完善党建制度：企业应该制定完善的党建制度，包括党员管理制度、党费管理制度、党组织换届选举制度等，确保党建工作有序开展。

3. 加强党员培训：企业应该加强对党员的培训，提高党员的政治素质和业务能力，增强党员的责任感和使命感。

4. 建立党建工作考核机制：企业应该建立科学的党建工作考核机制，对党建工作进行定期评估，及时发现问题并加以解决。

5. 加强党建工作宣传：企业应该加强党建工作的宣传，让更多的员工了解党建工作的意义和重要性，增强员工的参与意识和归属感。

6. 积极开展党建活动：企业应该积极开展各种形式的党建活动，如主题党日、党课讲座、志愿服务等，营造浓厚的党建氛围。

7. 加强党建工作的领导力量：企业应该加强党建工作的领导力量，选派具有丰富党务工作经验和组织管理能力的干部担任党组织负责人，确保党建工作的顺利开展。