1. 培训时间和地点:记录培训的具体时间和地点。
2. 培训内容:记录培训的内容,包括质量管理的基本概念、质量管理体系的要求、产品质量控制的方法和技巧等。
3. 培训对象:记录参加培训的人员姓名和部门,以及培训人员的姓名和职位。
4. 培训方式:记录培训的方式,包括讲解、讨论、案例分析、模拟操作等。
5. 培训效果:记录培训的效果,包括参加培训人员的反馈、提出的问题和建议等。
6. 培训总结:对本次培训进行总结,包括培训的优点和不足,以及下一步的改进措施。
7. 培训评估:对培训进行评估,包括培训的目标是否达成、培训效果如何等。
以上是产品质量培训记录的主要内容,需要按照实际情况进行具体的填写。同时,记录应该详细、准确、清晰,以便后续的管理和评估。