MBA一般的要求都是要求有实际的工作经验，对于刚毕业的应届生来说，其实是拒绝报考的，这样的规定有道理，因为里面涉及到的很多管理问题和管理经验，都需要有一定的职业从业经验以后，才能体会和吸收。否则，也就是流于形式，纸上谈兵，得不到更好的训练。
最好的职业培训就是实操，对于一个刚刚大学毕业的毕业生来说，最好的锻炼自己的机会，就是找到一个不错的平台，通过工作，通过实操，来磨砺和锻炼自己，通过在工作中学习与进步，不断的总结和回顾复盘，从而获得这些实际经验。
而在毕业后工作了一段时间以后，随着自己职位的提升，已经工作的日趋复杂，慢慢的就会体会到自己所需要的知识点和所需要提升的技能，如果这个时候带着问题，去参加培训或者说去读个学位，有针对性的学习与培训。那么效果就比刚大学毕业就去参加类似的培训好的多，
并且，一般新人入职以后，规模稍大一点的单位，都会组织新人培训，这个培训，完全是岗前培训，针对性更强，岗位锲合度更好，所以，精英菌觉得，刚毕业的时候，不入职而去参加商业培训的做法其实是不可取的。
此问题你有什么不同的见解呢？
欢迎在下方留言评论，别忘给精英菌点个赞哦~
高薪职位，猎头服务就上无忧精英网（www.51jingying.com）
点击右上角关注无忧精英头条号，了解更多职场支招！