主要是一群年龄在25-40岁之间的年轻干部。
“中青班”通常指的是由地级市委培养选拔的一群年龄在25-40岁之间的年轻干部,他们大多数具有较高的学历和专业背景,是地方政府和企事业单位中未来的骨干力量。这些年轻干部在工作和生活中表现出色,被认为有很大的潜力和发展空间,同时对于地方政府和社会事业的发展也有很大的帮助。
具体来说,地级市中青班的选拔标准和方式可能因不同的地区而略有差异,但一般会包括以下几个方面的考察:政治素质、工作实绩、领导能力、创新思维、人际交往能力等多个方面。选拔程序一般包括资格审查、初步考察、笔试、面试、集训等环节,最终选出优秀的年轻干部加入中青班,并通过培训和锻炼来提高其综合素质和领导能力,为其今后的职业发展做好铺垫。
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