1. 领导支持:企业领导必须认可5S管理的重要性,并给予足够的支持和资源。
2. 员工参与:5S管理需要全员参与,员工必须积极参与和支持5S管理。
3. 基础设施:企业必须拥有适合的场地、设施和设备,以支持5S管理的实施。
4. 文化氛围:企业必须建立积极向上、注重细节、追求卓越的企业文化氛围,以支持5S管理的实施。
5. 培训教育:企业必须为员工提供相关的培训和教育,以帮助员工理解和掌握5S管理的方法和技能。
6. 持续改进:企业必须不断地进行5S管理的持续改进,以保持管理效果的持续性和稳定性。
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