企业内训师的详细课程设计和培训游戏。道具简便，易操作。

企业内训师的详细课程设计：

1. 课程目标：帮助员工提高工作效率和团队合作能力。

2. 课程内容：

（1）团队建设：介绍团队合作的重要性，如何建立良好的沟通和合作关系，如何解决团队内部的冲突。

（2）时间管理：介绍如何有效地管理时间，如何制定合理的计划和目标，如何优化工作流程，提高工作效率。

（3）沟通技巧：介绍如何有效地进行沟通，如何倾听和理解他人的需求和意见，如何表达自己的观点和意见。

（4）领导力：介绍如何成为一名优秀的领导者，如何激励和管理团队，如何制定合理的目标和计划。

3. 培训游戏：

（1）团队建设游戏：通过团队合作游戏，让员工体验到团队合作的重要性，了解如何建立良好的沟通和合作关系。

（2）时间管理游戏：通过时间管理游戏，让员工体验到如何制定合理的计划和目标，如何优化工作流程，提高工作效率。

（3）沟通技巧游戏：通过沟通技巧游戏，让员工体验到如何有效地进行沟通，如何倾听和理解他人的需求和意见，如何表达自己的观点和意见。

（4）领导力游戏：通过领导力游戏，让员工体验到如何成为一名优秀的领导者，如何激励和管理团队，如何制定合理的目标和计划。

道具简便，易操作：

（1）团队建设游戏：可以使用简单的球、绳子、木板等道具。

（2）时间管理游戏：可以使用计时器、任务卡片等道具。

（3）沟通技巧游戏：可以使用角色扮演、情景模拟等道具。

（4）领导力游戏：可以使用团队建设游戏中的道具，或者使用角色扮演、情景模拟等道具。