员工怎么写2015年培训学习需求，个人发展计划

1. 了解公司的战略目标，确定自己的职业发展方向和目标。
2. 分析自己的职业技能和知识水平，找出自己的短板和需要提升的能力。
3. 参加公司组织的培训课程，提高自己的专业技能和知识水平。
4. 参与行业内的学习和交流活动，了解最新的行业趋势和发展动态。
5. 学习相关的软件和工具，提高自己的工作效率和质量。
6. 提升沟通能力和团队协作能力，增强自己的领导力和管理能力。
7. 学习相关的法律法规和政策，遵守公司和国家的规定。
8. 定期反思和总结自己的学习和工作经验，不断完善个人发展计划。

个人发展计划：

1. 学习新的技能和知识，提高自己的专业水平和竞争力。
2. 参加行业内的学习和交流活动，了解最新的行业趋势和发展动态。
3. 提高自己的沟通能力和团队协作能力，增强自己的领导力和管理能力。
4. 建立自己的人脉网络，扩大自己的社交圈子。
5. 提高自己的英语水平，提高自己的国际视野和竞争力。
6. 学习相关的法律法规和政策，遵守公司和国家的规定。
7. 定期反思和总结自己的学习和工作经验，不断完善个人发展计划。