公司组织公开课培训，如何评估培训效果?

评估公司组织公开课培训效果的方法有以下几种：

1. 反馈问卷：在培训结束后，向参与者发放反馈问卷，让他们评价培训的内容、教学方法、讲师的表现等方面。

2. 观察记录：通过观察参与者在培训过程中的表现，如注意力集中度、参与度、提问等情况，来评估培训效果。

3. 考试测试：在培训结束后，通过考试测试参与者对培训内容的掌握程度，来评估培训效果。

4. 实际应用：通过参与者在实际工作中的表现，如工作效率、工作质量等方面，来评估培训效果。

5. 反馈会议：在培训结束后，组织参与者参加反馈会议，让他们分享自己的学习成果和体会，从而评估培训效果。