写总结时，可以按照以下步骤进行：
1. 简要介绍培训内容：首先，简要介绍公司老板培训的主要内容和目的，包括培训的时间、地点、主讲人、参与人员等。
2. 总结培训收获：接着，总结自己在培训中学到的知识、技能、经验和感悟，可以结合具体的例子进行说明。
3. 分析培训不足：针对培训中存在的不足和问题，进行分析和反思，提出改进意见和建议，以便今后能更好地开展培训工作。
4. 展望培训成效：最后，展望培训的成效和影响，以及对今后工作和职业发展的启示和帮助。
总之，写总结时要简明扼要，言简意赅，突出重点，结合实际，既要客观分析，又要主观评价，以便更好地总结和提高自己的学习和工作能力。
1. 简要介绍培训内容：首先，简要介绍公司老板培训的主要内容和目的，包括培训的时间、地点、主讲人、参与人员等。
2. 总结培训收获：接着，总结自己在培训中学到的知识、技能、经验和感悟，可以结合具体的例子进行说明。
3. 分析培训不足：针对培训中存在的不足和问题，进行分析和反思，提出改进意见和建议，以便今后能更好地开展培训工作。
4. 展望培训成效：最后，展望培训的成效和影响，以及对今后工作和职业发展的启示和帮助。
总之，写总结时要简明扼要，言简意赅，突出重点，结合实际，既要客观分析，又要主观评价，以便更好地总结和提高自己的学习和工作能力。