1. 培训记录表主要记录培训的内容、时间、地点、参与人员、培训效果等信息,是对整个培训过程的总结和评估。而培训签到表主要记录参与培训的人员名单、签到时间等信息,是对参与人员的出勤情况进行统计和管理。
2. 培训记录表的填写通常由培训负责人或培训师完成,需要对整个培训过程进行综合考虑和评估。而培训签到表的填写通常由参与人员自行完成,只需要填写自己的基本信息和签到时间即可。
3. 培训记录表的作用更为综合和长期,可以用于评估培训效果、改进培训方案、制定培训计划等。而培训签到表的作用更为简单和短期,主要是为了保证参与人员的出勤情况和统计参与人数。
4. 培训记录表的内容更为详细和全面,需要包括培训的目的、内容、方法、评估等方面的信息。而培训签到表的内容相对简单,只需要包括参与人员的基本信息和签到时间即可。