1. 培训计划和课程设置:考核医院是否有规范的培训计划和课程设置,是否符合国家相关规定和要求。
2. 培训师资力量:考核医院是否有足够的培训师资力量,是否具备相应的教学能力和丰富的临床经验。
3. 培训教学质量:考核医院的培训教学质量是否达到规范化培训的要求,是否能够满足住院医师的实际需求。
4. 培训评价和管理:考核医院是否建立了完善的培训评价和管理机制,是否能够及时发现和解决培训中存在的问题。
5. 培训成果和效果:考核医院是否能够有效地提高住院医师的临床实践能力和综合素质,是否能够达到规范化培训的预期目标。
6. 培训安排和管理:考核医院是否能够合理安排住院医师的培训时间和工作任务,是否能够保障住院医师的合法权益。