在做调查问卷，调查企业为员工作培训的内容都包括哪些多选项的选择题

新员工培训通常包括以下内容：

1. 公司介绍：介绍公司的历史、文化、使命和愿景，帮助新员工更好地了解公司。

2. 岗位职责：详细介绍新员工的工作职责和目标，让他们了解自己的工作职责和工作内容。

3. 公司政策：介绍公司的各项政策，如休假、福利、薪酬等，让新员工了解公司的规定和制度。

4. 安全培训：介绍公司的安全规定和操作程序，确保新员工在工作中安全。

5. 产品和服务：介绍公司的产品和服务，让新员工更好地了解公司的业务。

6. 团队建设：帮助新员工更好地融入团队，了解团队成员的角色和职责。

7. 沟通技巧：培训新员工沟通技巧，让他们更好地与同事、客户和上级沟通。

8. 业务培训：根据新员工的岗位需求，提供相关的业务培训，帮助他们更好地完成工作。

9. 规范培训：介绍公司的行为准则和道德规范，让新员工了解公司的价值观和道德标准。

以上内容可能因公司而异，但是这些基本内容都是新员工培训的必要部分。