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1. 培训内容
首先,需要对培训内容进行总结。这包括培训课程、培训材料、讲师授课内容等方面。需要评估培训内容是否全面、深入、实用,是否符合学员的需求。
2. 学员反馈
其次,需要对学员反馈进行总结。学员反馈是衡量培训效果的重要指标。需要对学员对培训内容、讲师授课、培训方式等方面的评价进行分析,找出优点和不足之处,为今后的培训提供参考。
3. 培训效果
最后,需要对培训效果进行总结。培训效果是衡量培训成果的重要指标。需要对学员在培训后的表现进行评估,如工作表现、业绩提升、知识水平提升等方面,找出培训的成果和不足之处。
通过以上几个方面的总结,可以对医药行业培训进行全面的评估和总结,为今后的培训提供参考和改进的方向。
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