车间新来员工培训计划怎么写?大概意思就是每周星期六下午一点半至四点半培训。

车间工段或班组对员工的培训计划应该包括以下几个方面：

1. 岗位技能培训：根据员工的岗位需求，制定相应的技能培训计划，包括操作技能、安全技能、质量技能等。

2. 专业知识培训：对于需要掌握专业知识的员工，应该制定相应的知识培训计划，包括产品知识、工艺流程、设备知识等。

3. 新员工培训：对于新入职的员工，应该制定相应的培训计划，包括公司文化、工作流程、安全规定等。

4. 培训评估：对于培训计划的效果进行评估，了解员工的学习情况和培训效果，及时进行调整和改进。

5. 持续学习：鼓励员工持续学习和提升自身技能，为员工提供学习资源和机会，如培训课程、工作经验分享、学习交流等。

总之，车间工段或班组对员工的培训计划应该根据员工的实际需求和公司的发展需求进行制定，注重实效和持续性，为员工的职业发展和公司的发展提供有力的支持。