企业在线培训系统的价格?

ERP管理系统培训应该从以下几个方面开展：

1. 确定培训目标：明确培训的目的和培训的对象，例如培训新员工、提高员工技能、推广新系统等。

2. 制定培训计划：根据培训目标，制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点、培训方式等。

3. 确定培训方式：根据培训目标和培训对象的特点，选择合适的培训方式，例如面对面培训、在线培训、视频培训等。

4. 准备培训材料：根据培训内容，准备培训材料，包括PPT、手册、案例等。

5. 实施培训：按照培训计划和培训方式，进行实施培训，注意培训过程中的互动和反馈。

6. 进行培训评估：培训结束后，进行培训评估，了解培训效果和改进措施。

7. 持续跟踪：对于新员工或新系统的培训，需要进行持续跟踪，及时解决问题和提供支持。