1. 公司文化和价值观:介绍链家的企业文化和价值观,让员工了解公司的核心理念和使命。
2. 业务知识培训:包括房地产市场分析、房产估价、房产交易流程、法律法规等方面的知识。
3. 销售技巧培训:包括客户服务、销售技巧、谈判技巧、口才表达等方面的培训。
4. 团队建设:通过团队合作、沟通等活动,提高团队协作能力和凝聚力。
5. 个人成长:通过个人成长计划、心理辅导等方式,帮助员工提高自我认知和自我管理能力,实现个人成长和发展。
6. 实战演练:通过模拟实战、案例分析等方式,让员工在实践中掌握业务知识和销售技巧。
7. 考核评估:通过考核评估,对员工的培训效果进行评估,为后续培训提供参考和改进方向。