为深入学习贯彻军队党的建设法规，全面规范和提升新时代基层建设水平，连日来，武警兵团总队采取现地教学方式，组织第二期基层主官《纲要》培训和基层党组织书记轮训。
组织基层主官培训，是每年的“必修课”，总队党委高度重视，强调要科学统筹安排，精心设计，注重实效，严肃作风，确保培训取得良好效果。
靶标从基层找，问题从部队来。培训聚焦加强政治建设，锻造政治能力过硬的战斗堡垒和主官队伍，全面提升各级按纲抓建的实际能力。
培训对象涵盖支队级单位班子成员、机关科（股）长、大（中）队主官、专业技术人员，从“中尉”到“大校”，无论是“老基层”，还是“新面孔”，他们都是一线带兵人、基层“领头雁”，如何保证大家都能“吃得饱、吃得好”？各单位在集中培训前，先期组织法规“预热”，很好地解决了部分学员对制度规定内容不清、标准不明等问题。
培训坚持问题导向，以基层建设急用、干部任职急需、官兵平时常遇的经常性问题为靶标，对照组织建设、思想教育、政治环境、内部关系、部队风气5个方面问题分析对策，对照基层实际工作中的疑难问题研招法。
精心安排10堂切口小、内容精的授课辅导，11部实用管用的专题录像片，2场生动鲜活的现地教学演示……翻阅集训计划可以发现，每天培训内容安排得满满当当。
刚刚任职中队政治指导员的杨琦是参加此次集训的学员之一，“来之前，他心怀忐忑，担心自己没有经验，干不好。”在“难题会诊”环节中，杨琦一口气提出了7个问题，在场的教员和参训学员们纷纷出实招、传经验，为他拉直了心中“问号”，树立了任职信心。
“学习《纲要》不能简简单单地停留在‘知道了’‘明白了’层面，而是至少应该达到‘掌握了’‘理解了’的标准。”在开训组织的研讨交流中，针对困扰基层的“烦心事”“挠头事”，党委首长、业务骨干、优秀主官为大家话经验、教方法、谈体会，一个个难题有了解决的“金钥匙”。
疑难解答、理论考核、现地观摩、研讨交流、评教评学……参训学员重点对政治环境设计布局、图书阅览室、文体活动室参观，大家在参观见学中相互学习、相互借鉴、交流互促，达到开阔眼界、学习借鉴、共同提高的目的。
谈起这次培训，某中队政治指导员喀米力感慨：“从机关干事到中队主官，虽然《纲要》培训参加过很多次，但这次培训从一开始就感觉不一般，全新的培训体系、方法理念，刷新了我的思想认识，我也会通过这次培训增长见识、拓宽视野，从而找到差距、找准方向。”
培训刚开始，大家就普遍反映，这次培训高站位运筹谋划，主题鲜明聚焦，抛出问题精准，回应官兵关切，解决问题精准，培训形式丰富，方式方法灵活，必将在接下来的培训中收获满满。
作 者｜李 健、颜世星、刘顺兵
摄 影｜傅旭东、姚 磊、薛 龙
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